职场人中“凤凰”待人接物要则

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①当一项工作交到你的手上时,或许你发觉不少疑难,也不要终日缠着上司要他给你指示与意见,你应该尝试以自己的方法解决问题,在重要的决定中,再询问上司的意见。

②当你向老板提出要求的时候,不仅把你的需要说出来,同时也要让他重新衡量你的工作表现与能力,提醒上司你的价值。

③你有什么不满意的地方,应该找机会向老板直接表示出来,而不是在背后批评负责人处事失当,造谣生事。

④虽然公司定下不少规则,使工作达至更完美的效果,你也可以根据实际情况的需要,作出有限度的改变。

⑤切勿妄自尊大,自以为很能干,可以取代上司的位置,此举对你日后的发展有害无益。

假如你发觉自己有以下的不安感觉,你便要格外留神!

①你觉得不是自己驾驭工作,而是工作把你压垮,令你无力招架!

②你无法从工作中获得成就感。

③你不知道工作的意义与目的是什么,只想把它们处理妥当徐州招聘网,避免被上司所责备。

④你觉得自己的工作平淡而重复,令你失去应有的热诚与干劲,处理工作的时候,你多以得过且过的态度,敷衍了事。

⑤你喜欢安定的环境,因为你对于任何突发事件,往往手足无措。徐州招聘

⑥你觉得命运并非由自己所操纵,所谓“谋事在人,成事在天”,不勉强自己做任何吃力的事情。

⑦处理任何工作之前,你没有一套完整的计划,凭自己的喜好处理事务,有时会把急须完成的工作也忽略了。

如果上面几种情况全部或大部适合于你,你就要小心了,要想办法重新振作起来,只有振奋斗志,才有可能取得升迁的机会!

当然,振奋斗志并不是妄自尊大。

没有人天生比别人特别幸运,可以扶摇直上,处处得到上司的提拔。在办公室里,如果你很羡慕那些表现出众的同事,他们升职加薪的速度比你快,深得老板的器重,委以重任,这不是偶然的。他们懂得如何推销自己,做自己该做的事情。抱持原则,在人际关系复杂的战场中,学会生存的本领,不断力争上游,才有脱颖而出的一天。

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