简历是企业hr认识任何一个求职者的前提条件，如果不是求职者先投递了简历，企业hr根本就不会知道你有意向求职，也不会知道你的存在，由此不难看出简历是非常重要的。今天小编就跟大家说一说简历撰写的三大技巧分享享，希望能完善一下大家的理解。

1.高效利用互联网渠道
其实只要将你意向求职的工作岗位搭配上简历这两个进行网络搜索，在百度、360等渠道上就能找到非常多的简历模板供自己参考，这一些简历模板有的是来自于资深人士，有的是来自于刚毕业的应届毕业生，所以参考借鉴的意义和价值值是不一样的，一定要重点去了解一下那一些资深人士所撰写的简历模板，以此作为参考才可以。
2.找到简历模板之后应该怎么参考
非常简单，你可以多下载几份比如说十份的简历模板，看看那一些资深的、在这个行业中工作多年的人士他们在简历内容的体现上有什么共性地方，这一些共性的地方就侧面意味着是必须要出现的内容，将这些内容在自己的简历中进行体现，能让整份简历显得更饱满，更具有说服力。试想一下，如果大多数人都将这部分的资讯体现出来了，你没有就会让企业hr在筛选简历的时候有一种缺失感，不是吗？
3.借鉴别人简历之后，需要进一步结合自我的情况去融入
比如说在自我工作经验内容的撰写上，你需要将在过去多年时间你所接触的那些比较大型的工作都体现出来，而且在说的时候还要将在这项工作执行过程中自己真正收获的那一些东西以非常具象的方式展现出来，因为只有体现到各个细节的层级才能给人一种你确实参与其中、你确实有很大收获的感觉。
相信通过上面这部分简历撰写的三大技巧分享大家也都知道了，撰写简历应该怎么去落实每一个步骤和环节才可以，如果你能将 网小编所分享的这一些技巧去好好去落实到位，一段时间的演练之后，你确实会发现自己能更轻松随意的撰写出十分优秀的简历。