进入职场，因为工作的不如意或者工作安排的不合理，会抱有各种各样的情绪。因为工作上的争执，导致工作做不到位，对职业发展带来严重的影响。职场新人如何应对职场？应有什么心态呢？一些心态是我们不该有的，你是否对这些心态说不了呢？那么我们来看看都有什么样的心态是我们不应该有的。

1.多疑

比如说某天老板不开心，你总是认为老板的黑脸肯定是针对你的，自己该如何应对？有些人神经比较敏感，对任何事情都表示怀疑。这种人往往是自身缺乏安全感，时刻担心被伤害。时间久了会让同事远离你。

2.自我

总是以自我为中心，涉及到自己利益的时候，总是放大，不管任何情况都会去打小报告，给别人使坏，伤害他人名誉。这种以自我为中心的，损害他人利益跟尊严的，职场严重不容。

3.虚伪

总是喜欢甜言蜜语，给别人送糖衣炮弹，时间久了这些人会让人反感，这种人都交不到真心朋友，自己内心也会受到压抑。

4.叛逆

那些特立独行，喜欢创新的人群，有时候会给团队带来新鲜的血液。但是如果你叛逆的话，喜欢与人反着干，故意引起争执，跟人抬杠。是很难融入团体，甚至是无法与人争吵沟通的。

5.冷淡

冷漠在职场中人际交际最为忌讳的。这种人让人感到难接触，有时候会敬而远之，久而久之，也会没有朋友。

6.封闭

每个人都有想把自己关起来，把外界嘈杂的声音拒之门外。如果过于封闭，或者过于自闭。自己的知识经验以及思维方式会变得老化，失去竞争跟吸引力。

7.自卑

当代都市人追求高效，自卑的环境让人感觉缺乏交际技巧，没有自己的主观想法，失去自我展示的机会。

8.嫉妒

嫉妒在职场人际关系交往当中，占据致命的伤害。如果被人察觉，那么你会伤害到他人，同时自己也会变成过街老鼠，没有朋友，被人唾弃。

以上心态在职场中是千万忌讳的，不论是职场新人还是职场老人都应该远离。职场中要学会积极主动，多跟他人沟通，不懂就问，才会有自我提升。