提到创业公司，人们想到的可能是阿里巴巴，腾讯，百度……大哥大姐，不要搞错，这些公司在没出名之前或许是创业公司，现在呢？他们是大的、已经成型的知名企业。哪怕他们嘴里喊着要保持创业的精神状态，但事实上不仅是创业公司，哪怕一些上市企业都要瞻仰上面提到的三位大佬。

什么是创业公司？成立时间不长，公司没有实现盈利，市场不确定性强，市场产品仍有上升的空间，模式还未稳定下来……

听到这里，大家是不是有所觉悟，市面上的很多公司好像都是创业型的。正在看这篇文章的职场人，你所在的企业可能就是一家创业公司。对于职场人来讲，想要进入一家创业公司并不难，难的是如何实现个人同企业的同步成长，如何在公司打出一片天地。

想要在创业公司混好，职场人需要具备以下几个特质：

1.不求安稳

如果你是一个追求稳定的人，不建议到创业公司，有条件的话找个国企，没条件也可以找个相对养老的活。想要在创业公司取得成就，就要有不断迎接挑战的心。因为创业公司最大的特点就是不稳定，可能你们公司前不久还有几百个人，第二天就只剩大猫三两只了。你是随波逐流，还是奋勇前进，取决于你的内心。

2.会思考

在创业公司，没有特别完善的规章制度，你可能就是某项制度的制定者，那么遇到问题你要问谁呢？就算问了，谁帮你解决呢？对于创业公司来讲，能够给你的是一个机会，一个施展才华的平台。能在这平台上折腾出多大的动静，就看你个人了。

在创业公司，不要做乖宝宝，不要领导说什么，就去做什么，要敢于提出自己的想法，或许将来的某一天，你就是公司的领导。

3.不怕犯错

这点不仅是针对普通职场人，身为创业公司的领导人，也要懂得鼓励员工去犯错。既然没有营收，既然没有完善的制度，既然什么都没有，为什么害怕犯错呢？

什么是错？不能为大家所接受的就是错。然而人的接受往往是需要时间的，在电商还未兴起的时候，马云给人说淘宝，可能被人当成骗子。可今天呢？有谁说自个不网购，有谁说不用淘宝？所以不要害怕犯错，你今天的错误，可能就是明天的成功。

4.敢于并且善于沟通

职场是离不开沟通的，那些闷不吭声的职场人，那些只知道埋头苦干的职场人，那些不懂得交流的职场人，能取得成功的概率几乎为零。创业公司会遇到各种各样的问题，有的问题可能是个人无法解决的。你害怕沟通，难道就不去交流了吗？如果是，那么证明你并不合适待在这里。职场人不仅要敢沟通，更要擅长沟通。不要求每个人都口吐金莲，起码要做到表达明确。

5.低下头做事

对于创业公司来讲，干的活很杂。你只是一个编辑，可能还要客串运营的活；你是个客服，偶尔还要推销产品。不要觉得这活不应该是我干的，不要觉得钱给的少，干的活却多……这个世界本来就不是公平的，付出努力就一定会有收获吗？但是不努力绝对不会成功。

职场人要学会磨练自己，懂得在相应的年龄做相应的事儿。今天你可能做了很多看似不相干的杂活，或许某天你曾经的杂活正是你所需要的。所以，请低下高傲的头颅，踏实做事。