对员工而言，如果心态不平衡，就容易产生一些不良想法，做出一些不良举动。如，我干嘛这么卖力地做工作？我干嘛因为那点工资就在单位加班？我造出来的东西，我自己拿走几件有什么？领导凭什么那么训我？我干嘛这样低声下气地给顾客解释这么多？我又不认识他！我干嘛说公司好？公司又不是我们家！

任何组织的健康运转都需要和谐，如果一个组织中全是如上这类想法的员工，那么这个组织就难以达到和谐，甚至无法运转，所以，具备一个平衡心，也是组织的需要，是职业化对我们的要求。

第一，平衡心态，做个老实人

那么我们如何拥有平衡的心态呢？这首先要求成为一个“老实人”。

现实生活中，一个被人称为“实在”的人，往往也会被称为“老实人”，讲难听些则可能会被人称做“傻瓜”，仿佛人一老实就要犯“傻”。其实不然，就工作而言，往往不需要我们投机取巧，踏实肯干才是公司最需要的，也是领导最喜欢的，更是做好工作的前提条件。

就拿“傻瓜”这个词来说，它本来也不是贬义的，而是特指那些诚实而快乐的人。

在顾颉刚先生的《史林杂识初编》一书中，有这样一段记载：古时候，有个叫瓜州（今甘肃瓜州县）的地方居住着一个叫“瓜子族”的部落。瓜子族的人们忠诚老实，十分厚道，也十分快乐。别人雇他们干活时，他们不怕苦，不怕累，终日不停地劳动，并且还以此为乐，这在有些懒惰的人看来是十分愚蠢的。于是人们就称他们是“傻瓜”，由此便演绎出“傻瓜”一词！

其实，“瓜子族”们干得挺快乐的，正是乐在其中，旁观者还不一定有这些“傻瓜”快乐呢？却笑人家傻，实在是更加可笑。

所以，社会上千千万万的人中，究竟谁傻谁不傻，并不是人人都看得清和识得准的。因为人与人心理平衡的杠杆是不一样的。有的人以能帮助人为乐事，看到别人快乐他也快乐，别人不高兴他也不高兴，那么对这样的人而言，是否能让别人高兴就是其心理平衡的支点；有的人爱偷懒，少干活就高兴，比别人多干一点心里就不平衡；有的人自私心重，总想着自己能得到的更多才好，要是看到别人得到了他想得到的，他心里也会不平衡。

不懂得平衡的人，总是会被无关紧要的事情影响，迷失了方向，迷失了人生。唯有自己的心中有平衡的力量，才不会把选择的自由交给别人，才能把握人生的平衡。

要知道，很多取得大成就的人，以及一些生活愉快、人生知足的人其实都是些“老实人”。有这样一句话“成大事的人，都是靠吃亏走向成功的。”因为他们能掌握自己心态的平衡，不在乎一点一滴的得失，不去一斤一两地计较，他们常常对别人眼红的东西无动于衷，对别人躲避的东西默默承受。但最终他们却成功了，而那些不老实的人却没有。

我们要搞明白，你是想影响别人，还是被别人影响？心态平衡的人，总是能影响别人，心态不平衡的人，总是被别人影响。对正常人而言，“老实”或者“傻”在某些时候其实是一种大智若愚。因为她们的心态才真正地平衡，她们才是真正地聪明。

有一个小孩，大家都说他很傻，因为他总是分不清钱币的大小。于是大家便常用五分和一角的硬币逗他玩，让他说哪个钱币大，说出来就让他拿走哪一个，这个小孩子每回都说是五分的硬币大。大家便大笑起来，并都以此取乐。有一次，一个很善良的老头在这个小孩子又一次被别人取笑后，偷偷对他说，你不要再说这个五分的大了，那个一角的价值是这个两倍大呢！这个小孩子呵呵笑了一下，对这个老人说：老爷爷，如果我说一角的大，那么他们还会每次都给我钱币玩么？据说这个故事中的小孩子就是后来的美国总统威廉·亨利·哈里逊。

再比如前面说的“瓜子族”的行为，在别人看来是愚蠢的，但在他们心里却是劳作所带来的满足和欣慰，是取得报酬时那份无愧于心的成就和快乐！而且，创造世界、创造生活的不就是众多的“瓜子族”吗？不就是一个个、一群群这样的人吗？做一个“傻瓜”又何妨呢？要知道，很多的成功人士在还未成功时，都是默默无闻地从一个勤劳的“傻瓜”做起的！

所以，如果你想要成功，就不要只是困扰于如何成为天才的念头，更不要处心积虑于怎样变得更精明；而要相信勤奋、毅力和意志的力量，做一个心理平衡，能脚踏实地向前进的“傻瓜”。

几十年前，美国有一个住在犹他州盐湖城的青年，做汽车修理工作。他是一个勤勉的人，工作非常努力，生活非常节俭。他的朋友经常笑他太傻，他却对此一笑置之。

有一天，这个青年又做了一件反常的事。他取出了全部积蓄，一共4000多美元，到纽约的汽车展销处买了一辆新式汽车。在其他人眼中，这个青年显然又做了一件蠢事。紧接着他做了一件人们认为更蠢的事 他把新车开回家之后，立即就将其拆开了，于是，一部崭新的汽车在他手里成了一堆零件。

这个青年在将那些零件认真研究一番之后，又将其组装好。此后的很长一段时间，这个青年将他的车反复地拆了装，装了拆。他身边所有人都没法理解他在做什么，只是不约而同地达成了这样一个共识 这小子的确是一个不折不扣的大傻瓜。

直到很多年后，那些曾嘲笑这个青年的人不得不彻底改变了对他的看法，因为这个青年创建了以自己名字命名的汽车公司。他的产品因为有很多有价值的改进和创新，在当时领导了整个美国汽车工业的发展方向。即便是现在，他创立的这家汽车公司也是世界上屈指可数的几大汽车厂家之一。

这个获得巨大成功的青年就是沃尔特·珀西·克莱斯勒，他创立的公司就是后来成为美国三大汽车公司之一的克莱斯勒汽车公司。他当初之所以将买来的新汽车拆了装，装了拆，是想研究当时最新的汽车制造技术，以及如何在新汽车的基础上做更好的改进。

现实生活中，没有人愿意被别人当成傻瓜。可是，那些获得巨大成功的人，就像哈里逊总统或克莱斯勒一样，在刚开始的时候，往往是许多“聪明人”眼中的傻瓜。结果，那些所谓的聪明人都庸俗地过了一生，而那些被称为“傻瓜”的老实人却都达到了成功的巅峰。

有这样一句常见的话：傻瓜和天才之间只有一步之遥！是的，“傻瓜”有一天或许真的会把你甩在后面。所以，不管你相不相信，这个世界都是一个只有心态平衡的老实人才能获得快乐和成功的世界。这样的人也才能真正获得幸福、快乐和成功。

假如你看到有人很勤奋，工作很卖力，平时很会为公司着想，你不要嘲笑这样的人。因为这样做恰恰是职业化对我们的要求，而且这样的人也最容易走向成功，我们要做的，应该是向他们学习，做一个老实人。

第二，适应工作，改变自我

平衡心态也需要我们能善于适应，改变自己。这是一种生存和发展的需要。我从小在农村长大，十八、九岁时来北京打工，新的环境让我遇到了很多不懂和不如意的事情。心里很郁闷，这个时候收到了我哥哥的一封信，他在信中告诫我说：你要去适应社会，因为社会不会去适应你。这句话给了我很大的启发和帮助，多年来我一直记在心里，鼓舞着我前进。

在具体的工作过程中，也许有很多不如意的事情让我们烦心。这时候要让自己善于适应，才能做到心态平衡，让自己做到“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”，才能应对工作中的变化。如果你能摆脱抱怨的思想，接受工作事务中的变化，接受他人与自己的不一样。你会发现你能干了好多，一切也会有新的开始！

我们应该明白，我们不容易延长生命的长度，但可以拓展生命的丰富程度；我们改变不了环境，但可以改变自己。与其抱怨环境，不如改变自己的心态，以一种正确的态度去面对工作，工作也会回馈给我们很多。

无论是在工作中，还是在人生进程中，人要进步，就必须正视自己的缺点，抑制自己的缺点，让缺点的负面影响降到最小。而要做到这些，自身就必须做出改变。只有善于适应新环境，主动改变和完善自我，超越自我，才能成功。

人们常说：“人生不如意之事十之八九”。那与其抱怨，不如静下心来，踏踏实实地把工作做好。

我有一个朋友因为工作烦心想换工作。那天他跟我聊天，说工作累，还吃力不讨好，他的上司总是挑刺儿，说他这不好那不好，自己快烦死他了，恨不得揍他一顿。我说你的领导这么烦人啊？你要是现在走，那正合了他的意啊。那不如这样“整整”他：你努力工作一个月，然后突然对他说你不干了，他一定很失落。我朋友听了我的活，也这样做了。前不久我给他打电话，他还在那家单位，我说都过去半年了，你怎么还没走啊？他说，那领导跟原先不一样了，现在对他非常好！又涨工资又提拔的，他觉得还是好好在这里干吧。我听了就笑了。

很明显，这就是能自我改变的效果。一旦你有好的心态，那么你周围的一切都会变得好起来，你也能更积极地投入到工作之中。所以，适应环境对做好工作是很重要的。因此只有改变自己，学会适应，才能达到高效能，走向职业化。