尊重是人际交往无可置疑的第一法则，但是生活中，很多人，包括受过高等教育的人常常不能很好地做到这一点。原因是多方面的，可能是由于身份、地位的原因，也许是人生观的差异，但是事实上，这些都不能成为充分的理由，因为尊重的概念是十分宽泛的。所谓尊重，是对他人的人生选择、行事方式、原则习惯等的一种接纳心理，不一定同意他人的观点，但要尊重他人说话的权利，让他人感受到平等，而不是被轻视。

明亮大四的时候曾在一家报社实习，很多人说实习很苦，大概就是实习时要任人差使的原因。他来到报社之前，对于这种苦已经有所准备，所以并不十分敏感。但是日子久了，他从社里不同的人身上感受到了不同的东西。带他的老师很严厉，这对他的业务提升当然有好处，但是这位老师也经常对他呼来喝去，取邮件了，下楼泡脚了，仿佛这一切都是理所当然的。有的时候，还莫名其妙地发脾气，心情不好的时候，即使明亮没有犯错误，他也会对其冷言相向。但是同一办公室的部门主任就不一样了，那是一位很有修养的中年女性，她也经常让明亮做这做那，但那态度和语气完全不同。早上她会说：“麻烦你帮我把报纸上架好吗？”一脸温和。想起主任每天的忙碌，明亮毫不犹豫地立即帮忙，而且此类小事日后再也不用主任吩咐。他每天都会提前来单位，把报纸上架，再打扫卫生。

明亮是一个很有心计的小伙子，对于带他的老师，他也没有怨恨，而是心存感激，只是没过一个月的时间，他就从两位前辈对待他的态度中读懂了，为什么他们的年龄相当，却一个当上了领导，另一个还在原职位徘徊。从这里，他学到了很多。

不懂棒球的卓别林会和一位新朋友聊上一天的棒球，只因为尊重这位朋友的生活兴趣；周总理会抽出宝贵的时间和云南的人民一起过泼水节，只因尊重他们的民族习俗；一个优秀的餐厅服务员会在介绍菜品之前问清楚顾客有无忌口，因为尊重对方的饮食习惯。所以，聪明人，不会在一位爱好写作的人面前宣传“百无一用是书生”的论调，也不会在远道而来的亲友面前大摆架子，颐指气使。因为对朋友感受的忽略，是人际关系的一种破坏力。

尊重是在任何时间、对于任何人都要持有的一种态度，因为即使是犯了错误的人，也未必是一坏到底，其人格仍需要被认可、被肯定。这方面，有些人，常常因为管不住自己而走入误区。

琳琳、美玉和张婷是同事，认识的时间并不长，但感情还不错。有一次，她们三个在琳琳家里聚会，吃过饭后，大家边看电视边聊天，不知不觉地说到了公司里的一位同事，因为三人已经慢慢熟识，琳琳就禁不住说了自己的心事，原来她在公司里受了点委屈，而发生的事情与那位同事有关。接着，张婷也发表了自己对此事的意见，说完之后，又添油加醋地说了那位同事的缺点，言语中很有些轻视的意思。

后来，张婷有事先离开了琳琳的家，琳琳和美玉接着聊，美玉就说：“想不到这位同事这么没人缘，原来张婷也不喜欢他，看来我们的观点很一致。”琳琳却一脸的不以为然，她对美玉说：“说心里话，她刚才的那番话让我十分惊讶，我提起那件事，也不过是闲聊，那位同事其实也未必是有心要伤害我，可能只是巧合。相反，张婷的态度让我很不安，看到她说话时的表情，我就在想，不知道她在其他同事面前是怎样说我的。如果和别人聊起我的事，她会怎样发表意见，如果我无意中伤害了别人，她会不会以朋友的身份帮我把话说开。”美玉听了琳琳的话，也若有所思地低下了头。

像张婷这样的人，没有自己的原则和立场，连对其他人的尊重这一点都不能做到，谁会愿意与他交朋友呢？其实，当有朋友的谈话涉及第三方的时候，无论朋友的情绪多么愤怒，都应该坚持自己的想法，不能为了一时迎合别人而不尊重其他人，因为这样做，朋友们早晚会看清你的为人，他们从你对其他朋友的态度中，也能预见到日后你会怎样对他们。这时候，只有保持对所有人的尊重，才是明智的选择。遇到朋友确实不喜欢的人，哪怕不发言，也比轻视地批评好得多。

不懂得尊重别人的兴趣，不懂得欣赏别人的行为方式和包容别人的生活方式，往往会造成很多人际方面的遗憾。这就需要我们从最基本的细节做起，尊重他人不只是说一些礼貌用语，而是从内心里认同别人的生活方式和思维方式，是无论身处何位都对所有人平等相待，是当面的尊重也是背后的尊重，是不分时间地点场合的尊重。你每天都能做到尊重他人，无论遇到什么情况都不出恶言，不攻击他人，这样你身边的人会感受到你的修养，不会担心你在背地里说他们的坏话，从而极其放松地与你相处。这样看来，在朋友被他人惹到，正在气头上的时候，还是不要情绪化地与之同仇敌忾比较好，理性一点，帮助朋友缓解情绪，解决问题，不是同样可以使彼此关系得到提升吗？