职场调查显示:7成状元职场表现平平状元流失海外严重

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《中国校友会网2013中国高考状元调查报告》发布,报告统计分析了1952-2012年中国各地区高考状元的求学和职业等状况。

7成状元职场表现平平 状元流失海外严重

该报告显示,1977年恢复高考36年来,7成状元难觅职场踪迹。高考状元也并非“全军覆没”,其中专业领域“职场状元”频现;学界状元职业成就最高,3人当选中国两院院士,1人入选国家“千人计划”。值得注意的是,经商从政不是状元所长。

这些状元当中尚无人登上福布斯胡润中国富豪榜,也未出现省部级以上官员。总体而言,恢复高考以来高考状元职业成就平平,状元的教育投资回报率未达社会预期。

另外,高考状元在国内完成本科学业后,选择在国内直接就业或创业的比较少,大多数高考状元选择继续出国留学攻读硕士、博士学位,保守估计全国状元中出国留学比例高达60%。

总体而言,高考状元大学毕业后流失海外现象较为严重,学成归国的状元仅占少数,这一现象应引起有关方面的关注。

不久之前,中央人才工作协调小组办公室负责人在接受媒体采访曾表示,我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。六成高考状元“出走”海外,无疑也是当前人才流失现状一个无法忽视的讯号。

女状元比例超5成 三大原因致“阴盛阳衰”

报告数据显示,在2000-2012年中国各省市自治区高考状元中,共有女状元有522人,占总数的51.84%;男状元有485人,占总数的48.16%。从增长趋势上看,女状元从2000年最低的40.00%上升到2007年最高的62.79%,上升势头迅猛,男状元比例则从2007年的60.00%下降至2012年的49.38%,跌幅明显。

总体而言,2000年以来全国高考状元“阴盛阳衰”趋势明显,男性高考竞争力下降。就各地区统计来看,湖北男状元比例最高,福建女状元比例最高。

如果高考模式和科目未做大的改革,未来女状元可能将“独霸天下”。社会进步男女日趋平等、高考科目设置中语言类偏多、女性身心特征优势等是导致高考赛场上“阴盛阳衰”的三大原因。

从天之骄子到现代“仲永” 状元热引反思

报告总体显示,恢复高考以来众多高考状元”泯然众人矣“,大部分人职业成就平平。”状元热”源于社会对知识和公平竞争的尊重,目前状元的教育投资回报率则未达社会预期。对此,蔡言厚教授表示,造成此现象的原因很多,应该从状元自身、学校教育和社会环境三方面来反思高考状元的成才问题,莫让状元成为现代“仲永”。

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