作为公司的前台，每次都能看到有的同事卡着点来，每每替他们感到着急。这不，刚才那个同事到了8点59分55秒才来，在剩下5秒的时间里，准时按下指纹。这简直比走钢丝还惊险，稍不留神就要面临迟到的风险。

踩点上班VS踩点下班，哪个更不受老板待见？

踩着点上班是当下职场比较流行的一种现象，尤其是到了冬天，早上是睡觉最舒服的时候。从温暖的被窝里钻出来是极其考验一个人毅力的事，哪怕是闹钟响了，也要磨蹭到最后一刻。既然睡懒觉了，那就要付出代价。在路上的时间也就大幅度缩短了，还要一路小跑，等到了公司的时候可不就卡着点了。

随着在职场混的越来越久，我也丢掉了当初的纯真。也开始卡着点上班，有次正好和老板撞个对脸，那叫一个尴尬。踩着点上班，多数老板是不喜欢的。虽然老板来的也未必有多早，可他们还是希望自家的员工能够勤勉，能够有上进心，愿意为公司奉献。

虽然老板不喜欢卡点上班，但是踩着点下班更容易遭到企业领导厌恶。老板早上可能来的比较晚，员工哪怕卡着点上班多半也不会和老板撞上。但是下班不一样，老板通常很晚才会走。等到老板走出办公室，发现工位上一个人都没有了。再去查看考勤，我了个靠，员工是卡着点走的。老板就会想，是不是员工们的工作量太小，是不是该给他们加班了。于是，第二天各个部门收到了要加班的通知。

对于加班员工们可能不高兴，我凭本事踩着点走，凭什么要我加班？下班之前我已经把工作做完了，卡着点走有错吗？8小时工作只，我是按照规定来的……

老板可不这么想，他们的思维应该是这样的：员工6点准时走，是不是5点甚至更早就把工作完成了，然后就开始数时间，等到了6点然后就跑没影了？他们工作够8个小时了吗？显然不够，那就加班吧，加班到7点！

虽然不想承认，但真有的员工确实很早就能完成规定的工作量，甚至把1个小时就能完成的量硬生生拖到2个小时，3个小时，甚至更多。等到时间差不多了，再把收尾工作完成，俗称磨洋工。

我们来职场工作不是为了给老板干活，而是为了自己能得到丰厚的报酬。如果以磨洋工的心态工作，那是不可能有所成就的。或许我们在下班真的把工作完成了，可完成就代表做好了吗？一个编辑，或许在下班前能够把今天的文章收尾，这就要完成了工作。可如果肯拿出时间再把这篇文章好好看看，是不是会发现不足。或许会耽误下班的时间，但能写出一篇阅读量很高的文章。文章阅读量高了，品牌知名度也就大了，品牌知名度大了，老板也就开心了，老板开心了，你的薪水也就涨了。

任何工作都是如此，你肯付出多少，意味着你将能得到多少。你踩着点下班，或许短时间内很高兴，可是时间长了，你会发现也就那样……