职场中什么最重要？有人说是能力，没有能力怎么能在工作中站稳脚跟；有人说是人际关系，只有人际关系打理好了，你的能力才能被更多的人看见并认可。但是我想说，在职场中其实最重要的是你和领导的关系，毕竟你每天的工作，以后的晋升机会都和你的领导有着直接的联系，和领导的关系打理好了，可以帮助你在职场中快速的成长起来。

一个好的领导在你的职场道路中起着不可忽视的作用，如何得到领导的认可并受到重用得到提拔也是每一个职场人都非常关心的问题。那怎么做才能得到领导的提拔，成为领导满意的下属？身在职场这些事情你一定要做好！

1.不要总是向老板打小报告

职场本就是一个大的群体，里面有着各式各样的人，每个人都有自己的思想和行为作风，这时就不可避免的会出现矛盾。那当你看不惯另一位同事的做法时该怎么办呢？有的人可能会睁一只眼闭一只眼，这件事情就这么过去。可能有的人脾气比较火爆，就可能自己一冲动去把同事的所作所为捅到老板那里去。

这样的行为我们统称为——打小报告，其实这样的做法不但不利于你和同事之间关系的发展，还会让领导对你感到厌烦。你要知道的是，领导之所以能够做到领导的位置，是因为他有足够的能力，手底下人的一举一动领导都会看在心里，所以不要认为你比领导更聪明，偷偷去打同事的小报告，很有可能会起到适得其反的作用。

2.职场中要勇于承认自己的不足

没有人是生下来就什么都会的，都是靠着后天的学习和努力才能坐上今天这个位置，所以在职场中要勇于承认自己的不足，清楚自己的短处，才能更好的“对症下药”。这样你才能更快的在职场中有所成长，不要因为害怕他人的眼光就自己逞强。

朋友小林，本来在工作中勤勤恳恳，各方面都做的很好，一直是领导开会表扬的对象，要求大家像他学习。一次领导交给他一个项目，本来这个项目所涉及的领域刚好是小林没有接触过的，但是小林碍于面子问题，不敢和领导说自己不擅长这个项目，只能自己摸索，后来耽误了项目进度，领导大发雷霆，说他在工作中不认真负责，早说出来自及不擅长这个项目，也不会耽误项目进度。

3.大胆地在开会时说出你的想法

领导喜欢的一般都是有自己独特想法的人，所以多动动你的脑子，在公司开会时大胆地向大家说出你的见解，并且得到大家的认可，相信你的做法一定会被领导和同事刮目相看，这时你还怕才华得不到施展？自己不能得到领导的重用吗？

人在职场混，必须清楚这些事情，得到领导的认可，才能受到提拔。所以当你在职场迷茫时，可以试试以上这几种方法，希望可以帮助到你。