这是每一个职场新人都要经历的化蝶为蛹的过程。因为年轻人刚出校园步入职场，缺乏工作经验，需要学习的东西太多，而职场很少存在师生关系，很少有人去主动地帮助他人学习，所以一定要从心理上接受其合理性，学会自主学习。要知道，起步是每一个职场新人最关键的阶段，一定要慎重对待，才会迅速成长。

经过一段时间的磨炼，消除不切实际的幻想，职场新人就会慢慢地成长起来。在这个阶段保持谦和的态度也能给同事们留下良好的印象，为将来的共事打下良好的基础。那么怎么样才能真正高效地进行自主学习呢？

李开复先生曾经讲过他的一个朋友，名叫郭去疾的故事。

郭去疾认为：每一扇机遇之门，都有一个守门人。1999年大学本科毕业时，他收到了很多美国一流大学的offer，但是全部没有奖学金。他并没有轻易放弃，开始给这些大学的教授们写信，希望他们能接受他作为研究助理从而给他资助。短短一个月间，他就写了两百多封信，积极主动地为自己争取机会。但所有的教授都认为，郭去疾的研究经验不足，难以胜任助理的职位。面对一封封婉拒的邮件，郭去疾曾在夜里失声痛哭。但是哭过之后，他坚持继续去敲击这扇机遇之门，坚信一定会有一个守门人为他打开自己的希望之门。终于，经过一次又一次的失败之后，他获得了到斯坦福大学读MBA和到微软总部Amazon和Google工作的机会。徐州人才网

这是一个处在起步阶段的人，靠自己的努力坚持不懈、屡败屡战获得成功的故事。这种成功来源于能冷静清晰地意识到自己作为一个起步者的不足之处，慎重对待、牢牢抓住每一次看似机会渺茫的机遇，最终作出了明智的判断。