身在职场，你永远都要记住一点，努力也许不一定能成功，但不努力永远不可能成功，当然，如果你是富二代，也许会例外，但总体的这个大法则是不会变的，即使你懂得了这一点还远远不够，你还应该懂得选择有时比努力重要，这是因为，你选择的平台不同，你选择的人不同，直接决定了你努力程度的大小，有的选择，也许你只需努力一小下，就可以成功，但对一些选择，也许你努力十年、八年，却还离成功相差十万八千里：

允许自己和公司一起成长的平台，要选择。其实在很早之前，中国就流行一句职场行话，叫“厂兴我兴，厂亡我亡”，风雨同舟，生死与共，只有能把员工的命运和企业的命运连接在一起的公司，才值得你选择，你的努力才会有价值。这样的企业，要选择，更要努力！

拿员工当工具的企业，要远离。也许，为了生活，有时你不得不选择这样的企业，没关系，你只要明白这样的企业不是你的久留之地，当你有价值的时候，企业当然会想法设法的哄你干活，但当有一天，你的利用价值没有了，即使你想留在这样的企业，企业也会想法设法地将你辞退，所以你心里要清楚，你只所以选择这种企业，不过是为了交房租、还房贷、减轻金融危机造成的损失，不得已的一个过渡就行了，至于选择吗，只是暂时的，努力吗，只要对得起自己的那份工资就够了！因为，你不知道什么时候，企业就会对你举起屠刀！

我朋友有二个同学，一个学习好，一个学习一般，毕业时，学习一般的去了一家成长中的小公司，公司没有多少钱，但企业发展空间很大，公司对包括朋友同学在的内员工很重视；学习好的去了一家大公司，公司很有钱，但听朋友去的同学说，公司对员工不太重视。

经过一年的发展，去小企业的那个人，得到了老板的信任，在职位上获得了提升，但是钱没挣多少，去大公司的那个人，钱倒是挣了不少，但在职位上却没有一点变化，又过了二年，当朋友和二个同学在一起吃饭的时候，去小公司的那个人成了所在公司分公司的经理，收入也翻了好几番，而去大公司的那个人，却被企业辞退了，理由是，来公司好几年，不见其有进步，虽然，去大公司的那个人，每天都加班到很晚，也和去小公司的那个人一样，对工作很努力，但最近还是被企业以不是理由的理由给辞掉了。

这个故事告诉我们，选择，有时真的比努力重要，有的选择，可以让你在成功的路上，少走弯路；有些选择，却会让你离成功越来越远，但是，我在这里告诉你的，不是说成功可以有快捷方式，相反的是，不管你做什么样的选择，努力，都是必须的，因为我在这里告诉你的还是那个简单的道理，不管做什么事，努力，也许暂时不一定会成功，但你不努力，暂时就一定不会成功，选择，只不过是努力的前提，更重要的是，要想成功，你必须努力！