老板,请你漂亮的放手

老板,请你漂亮的放手_兼职服务_网络钟点工

想明白到底你之后的5年、10年、职场规划甚至人生规划是什么。比方说你选择留下来,公司会给你一个怎样的前景?那些前景是不是你想要的东西?很多人都有一个自己的假想:一旦我被挽留那就说明公司需要我,那我就能够更好地体现我的价值。但往往也不一定是这样,有时候你的上司也可能给你摆个龙门阵,先稳住你,因为你是比较重要的核心人物,但当他了解了你有此意图后,他可能也会开始琢磨着找一个或者内部培养一个人来代替你了。

老板,请你漂亮地放手!

如果当你的下属真决定要走了,你就应该漂亮地放手。千万不能把关系搞僵,弄得老板不像老板,员工不像员工。无论作为离职者或者老板,在原先的公司都合作一段时间了,也算是朋友一场,有事情大家总是有商有量的。即使不在同一个公司里面上班了,也可以有个来往,不用做得像仇人一样的,离开一个公司不再见面了。因为在同一行业的话,以后有可能是竞争者,也有可能是合作者。

留人要趁早

在这里,我们要跟“留人”的上司说,平时对于下属就应该做到真心、关心、细心。你真的想留住一个人,应该要从工作上的一点一滴开始。当他动摇的时候你才想到去留的话,不免有点亡羊补牢的感觉,结果即使留下了也不免尴尬。我们也要对要“辞职”的下属说:工作应该做到“慎始善终”。

68
110
0
89

相关资讯

  1. 1、广州健康证怎么办理2951
  2. 2、兰州地铁1号线站点3391
  3. 3、九寨沟诺日朗餐厅介绍3538
  4. 4、成都劳动局公众号有什么服务163
  5. 5、长沙4号线湖南师大站可换乘线路1483
  6. 6、上海宛南实验幼儿园学区范围3518
  7. 7、成都临时乘机证明在哪办499
  8. 8、河南省博物馆有多大?1658
  9. 9、南京129路运行时间4717
  10. 10、长治单双号限行周六周日限行吗2167
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部