这得从我的第二份工作开始说起，当时有两位面和心不合的主管，有一天，和我一同入职的一位男生被其中一位找去谈话，出来就红了眼圈。

那是我第一次看到一个男生因为工作红了眼圈。很快，他就离职了。

前段时间见到他，我们无意间聊起这件事。他说，当时有些委屈，自己因为工作和其中一位主管走得近了一些，另一位主管就说他两面三刀，阳奉阴违。一时间气不过，只得选择逃避，远离委屈。

我告诉他，在他离职后不久，我也遭遇了同样的经历。

至今仍旧记得，因为一句无心的话，被一位主管添油加醋，另一位主管对我旁敲侧击时的片段。对于刚毕业不到一年的我来说，那是我第一次看到人性的虚伪一面。

男生生活在单亲家庭，父母很早就离婚了。面试时，领导问及他家里的情况，他一五一十全部告知。他工作能力出众，薪水不高，公司无疑是以最小的成本留住了一个最佳的员工。

有那么一段时间，他经常被主管要求加班，有几次一起出去吃饭，主管主动关心他的家庭，给他经济上的补助，一盒别人送的巧克力，领导也给了他。他感受着这个世界上最美好的一面，更加卖力地工作，无期限地加班。

事情的转折得从一次小事说起，在他工作了大半年以后，出于对主管的感谢，他请了主管吃饭，并带上了自己的爸爸。

爸爸关心儿子的工作，随口问了主管自己孩子的五险一金问题，当时的气氛有些尴尬。第二天，主管找他谈话，他就收拾东西离开了。

我不知道，是不是有很多和他一样的人，因为心存感激拼命工作，又因为一时冲动丢了工作。

刚毕业的时候，对主管的知遇之恩满是感激，觉得自己很幸福，在这个世界上还会有这样的好上司。正如我那时候的心境。

后来得知，其实主管对每一个人都说着同样的话，复制粘贴而已。你走的每一步，都在他们的控制之下。

当我和一起入职的那个男生再次聊天时，他告诉我：“当时很多次和主管吃饭，他都有提到你，说公司其实要不了那么多人，不等一年，就会让很多人离开，其中就提到了你的名字。”主管随后补说了一句，不要把这件事情说出去。

听到这里我笑了，因为不止一次有人这样对我说起过。

出于主管最初的知遇之恩，我仍旧怀有感激之情。那时候不曾受过任何委屈的我，也想着一走了之，离开这个看起来单纯、实则复杂至极的公司。那时候，不敢和爸妈说工作的事，主要是刚从医学转为其他行业，再说放弃工作的话，爸妈无疑会担心我的前程。

再一次开会看到主管时，心里也有了一些芥蒂。但是不再像第一份工作那样，会质问为什么一方面在所有人面前肯定我的工作，另一方面又说出想要开除的话。想不通这个问题，让我很长一段时间，都陷入了苦恼中，失眠、恍惚、怀疑让我觉得特别累。

唯一让我留下的原因，我只是想要看看自己到底可以忍受多久。

后来得知，当时一起入职的男生，那一次的负气离开，并没有让他的心里好过一些，甚至很长一段时间，只要在新的工作环境中遇到一点问题，就会联想到上一份工作的这些委屈，然后无限放大，精神每况日下，工作频频出错。

问起我当时的那些事，我早就已经忘记了，新的工作不好不坏，能够忍受的也已经更多了。

作为职场菜鸟的我们，刚入职毕定是如履薄冰。小时候，不开心了，我们可以一走了之，我们可以去闹去哭泣，争取有回响。这个回响，可能是主管多说一些你可以接受的话，或者是肯定你的话，你以为这才是职场。

可是，这本来就是一个现实世界。

你付出多少，老板给你多少薪水。你做得不开心，可以理直气壮地离开。但更多时候，你需要忍耐，就算要走，也要把你目前遇到的问题一一化解后离开，这才是成年人该有的姿态。

这个时候他说，那时候我也可以像你一样就好了，不至于现在换了这么多份工作，还处在那些噩梦中。

我们坐在咖啡厅，看到外面形形色色的人。其实，谁又不是为了生活，一直在忍耐。我们都渴望，人生永远如初见，希望多年以后，你还是你，我也还是我，我们还是最初见到的那个样子。

但事实是，你要美好，别人不可能和你一样美好。你所鄙夷的职场规则，并不会因为你一个人而改变。

不管你在一个公司做到了何种职位，如果某一天，你因为意外，诸如车祸、癌症等事件离开人世，你所在的那个公司很快就可以找到一个人来替代你，这个人可能会比你更加优秀。

这个世界，从来不会因为少了任何人而有所改变。

《继承人》中，郑昊在发现自己和律师所老板价值观大相径庭时，毅然选择了离开，你可能会欣赏他这一点。但事实是，他刚刚没有了住的地方，离职就意味着睡大街。如果不是他有一个位好朋友，有一位已经知道他是自己亲生孩子的大款老爹，他的处境一定会因为他的离职而变得更加艰难。

在汤家做了三十多年的保姆被赶出家门，她只得在公园里度过一个夜晚。汤家很快又找了一个新的保姆，继续生活。

你们看，负气离开是这个世界上最容易的事情;你走了找人替代你，也是最容易的事情。所以，你没有那么重要，这才是真相。