现场有不少毕业生反映，近期在 遇到虚假招聘和培训公司索要培训才给介绍工作，因为最近网上求职被骗新闻频繁爆出，毕业生网上求职也不安心，但是线下招聘会尽不如意，所以他们该怎么办好呢?

用人单位为了节约成本多选择网络途径

对于用人单位而言，线下招聘，尤其是大型招聘会，展位费较高，而且更耗人力、物力、财力等，也难以收到很好的招聘效果，为了节约招聘成本，他们更倾向通过网络途径来招人。

对于越来越多的用人单位选择网络招人，毕业生求职该如何从纷繁复杂的网上招聘信息，越过重重网上求职陷阱，找到适合自己那份工作呢?

第一、要通过正规网络招聘平台进行求职

毕业生求职者在选择网上求职时，应该选择正规的招聘平台，不要随便在不熟的网站或APP里寻找招聘信息，要是觉得网上求职陷阱太多，可以通过当地的工会组织和人社部门找工作，像人社部门官网上会有招聘会的信息通知，各区都有人力资源市场，还有工会部门的职业介绍所都是正规途径。

第二、求职面试前要核实用人单位信息

毕业生求职者在网络招聘平台投简历或收到面试通知时，应该先核实用人单位的公司注册信息、地址、主营业务等信息，查看公司的各项资质、许可证是否齐全。一旦在面试过程中发现人事说的与了解的不一样、面试地点不一样，一定要提高警惕，其很可能是不法份子设下的求职陷阱。

第三，拒绝任何名义的收费和证件抵押

毕业生求职者不管在应聘任何公司，对于其提出的押金、服务费、体检费、服装费等其他名义的收费条目或证件抵押都要立马拒绝。我国的劳动法规定，任何招聘单位都不可用任何理由向求职者收费或要求证件抵押，如果面试中，用人单位用结束高薪工作要你交钱，这就是他们设下的求职陷阱，还是赶紧离开为妙。

第四、拒绝高薪诱惑，脚踏实地求职

其实有些网上求职陷阱显而易见，但是仍有不少求职者上当受骗，除了求职心切，还有就是拒绝不了对方提出的高薪诱惑，不管是骗钱还是传销都是打着高薪的旗号招摇撞骗，而求职者只要相信“天上没有掉馅饼的事”，自然能看破这些求职陷阱，保证自己的财产及生命安全。