当我们在餐馆用餐时，即使端上来的菜非常难吃，简直没法儿吃，我们也不要说“这家店的菜真难吃”、“我再也不会来了”之类的话。因为听到你说这些话，正在隔壁桌用餐的人也会感到自己的菜不好吃了。

确实，我们拥有坦率说出自己感想的权利。

但是，因为别人也在用餐，所以，类似于“难吃”、“恶心”这样的话，至少应该忍到出了餐馆以后再说。这是一种礼仪。

虽然你换了新工作，但最好不要说过去公司的坏话。

当你大声宣布“这样的公司没有前途”时，你有没有想过，今后还将在这个公司继续工作的员工们会怎么想？你换了份新工作，但你的这种说法一定会让其他留下来继续工作的员工感到不愉快。

这个例子告诉我们，绝对不要说那些让周围的人感到不愉快的话。为什么呢？因为你的话会破坏听话人的心情。

马歇尔大学的M?林德博格博士说，他人的发言对我们的影响很大。

M?林德博格博士在一个废弃的电影院里，提前在地上撒上湿润的砂土，在里面做了这样一个实验。伪装成实验对象的人，在剧场里散布“一到了这里面，就感觉很不舒服”之类的话，于是真正的实验对象也逐渐开始出现不舒服的症状。这些实验对象实际上是受到了那个伪装者的影响。

在公共汽车上，如果一个人因不舒服而呕吐的话，周围人的心情也会变糟。坏心情是会传染的。

公司里的气氛也是一样的。如果一个人在那里抱怨说“太热了，简直没法儿工作”，或者“我真不想工作了”之类的话，周围的人也会受其影响，工作时变得无精打采。所以，我们要远离这些说话消极、说不出好话的人。

如果你一天到晚都在抱怨，就会暴露你对自己的工作一点都不感兴趣。

因此，为了掩盖自己的无聊，最好停止你的抱怨，说一些类似于“这个工作真有意思”之类积极的话。

当你说出积极的话时，周围的人也会得到正面的影响。既然无论怎样都会给周围带来影响，当然是正面影响优于负面影响。带来正面影响的人，必然会受人喜欢，得到好的评价。