如果说社会是一望无际的大海，那么职场就是最终流向大海的一条河，这条河奔流不息，不但深，而且非常浑浊，水面之下还隐藏着数不清的暗礁与旋涡。有经验的人在过河的时候，都会小心翼翼，一步一步地试探，先找到一块可以落脚的石头，站在上面喘喘气，然后再继续试探，就这样，慢慢地过河，最后成功地到达对岸。

新人在职场新环境中人微言轻，不大可能初来乍到就主导职场内部大局，要想摆脱自己所处的被动地位，想当然地蛮干绝对是不行的，它需要职场新人设定好自己的奋斗目标，然后把握好实现目标的每一个环节。

你若是在不知道河有多宽，水有多深，也不清楚水下形势的情况下，就义无反顾地大步流星地狂奔着跳进河里，那么就有被“淹死”的可能。所以，采取“摸着石头过河”的策略，能够对自己进行准确的定位，有利于在融入新环境的过程中找到通往下一个阶段的落脚点。“石头”就是能够让你明白在职场中如何生存的那个人、那些人。

“摸着石头过河”是一种融入新环境的好办法，所以一个新员工，进入到职场之后，就应该努力寻找“石头”，至于能否成功找到，有的人认为“人的命，天注定”，不用你去找，石头就会滚到你的脚下；还有的人认为，你根本不知道哪里有石头，所以只能凭直觉去找，只要你觉得他是你要找的“石头”，就一直把他作为你的精神领袖。徐州人才网

但是，职场江湖始终都有厮杀，行走江湖的人为了获得名利，会设下各种陷阱、圈套、诱饵，等着别人落井、中计、上钩。如果一个人阅历太浅、判断力不足的话，就很容易断送自己的前途。

“过河”之所以要“摸石头”，就是因为河水太深、太浑，而且水流湍急，容易被河水冲走。在职场中，新人要想尽快进入角色，就必须稳扎稳打、冷静地审视身边的人，寻找可以站脚的石头。

初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律。

初入职场的人为了获得上司和同事的注意，急于表现，发表轻率的言论。这不但不能引起人们的注意，相反还会引起老员工的反感，留下夸夸其谈、不知轻重的印象。要知道，蘑菇出世没有人会刻意注意，相反在磨掉棱角适应社会，在最单调的工作中学习，认真对待每一件事情，多做事少抱怨，主动学习主动自发，在不被人注意的时候每天都激励自己，才能有所作为。

古语说“欲速则不达”，为了自己的前程，还是“摸着石头过河”比较好。摸着石头过河的“蘑菇”经历，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入职场的年轻人必须面对的课题。