如果迫于一些现实的因素，我们必须从事一些令人乏味的工作，我们就应学会从工作中寻找乐趣。只有寻找到工作的乐趣，我们才能在工作中充满激情，才能实现我们的价值。

事实上，每个人身边都有很多快乐，就连我们每天为之苦恼的工作，同样也蕴含着乐趣，只是身处其中的我们不懂得享受而已。其实，只要我们改变一下看事情的角度，改变一下做事情的态度，当面对这样或那样的烦恼的时候，就会发现另一片不一样的天空。

的确，工作会给我们带来很多压力和烦恼。可是，工作在给我们带来压力和烦恼的同时，也给我们带来了知识和经验。我们可以通过每天的工作来获取信息，从而不断地充实自己。在不断完善自己的过程中，工作也会使我们的自信心得到很大的提高。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会越高。换个角度来看问题，把每天枯燥的工作当成游戏一样来对待，你就会收到意想不到的结果。完成工作是责任，不得不做，而游戏只是一种工作之余可有可无的、可以带来快乐的东西，两者从本质上来看似乎是截然不同的。可是，游戏重视的是过程，我们能够从游戏的过程中得到快乐，在进行游戏的时候收获欢笑。同样，工作也是一个过程，我们为何不尝试一下从工作的过程中收获快乐呢？游戏之所以能让我们感到快乐，是因为我们面对游戏时的心情是轻松的，我们不会因为游戏的成败而懊恼。把工作当成游戏，用玩游戏的心态来对待你的工作，你的心情就会变得轻松，这种轻松不是没有压力，而是我们对待压力的态度不同了。享受工作带来的成功与喜悦是每个人的权利，虽然工作还是会给我们带来压力，但只要我们能够把困难、压力变成挑战人生的动力或攀登另一个高峰的勇气，这又何尝不是一种快乐呢？

要想获得工作的乐趣，就必须转变我们对工作的态度，换一个角度来看待我们的工作。每一份工作其实都蕴涵着无穷的乐趣。只要你善于发现，每个人都可以找到工作当中的乐趣。如果你是医生，看着被你治疗的病人康复，这就是乐趣；如果你是教师，看着学生茁壮成长，你就会感到无比欣慰；如果你是清洁工，看着被你清扫过的街道，你就会露出满意的笑容；如果你是服务员，客人的满意和赞扬就是你最大的乐趣 所以，无论你从事的是哪种工作，你都可以从中寻找到乐趣，关键在于你愿不愿意去寻找。

你必须在工作中找到你的使命感，然后才能怀着更高的动机去工作，才能彻底改变对工作的态度，积极地去从事那些自己原本不热爱，甚至讨厌的工作。要改变自己对待工作的态度，不是一件简单的事情，你必须重新认识自己所从事的工作的意义。你如果总认为现在从事的工作和自己的兴趣不合，必定对工作提不起任何兴致，在工作的时候自然会觉得像受罪一样。所以，工作最好和自己的兴趣相吻合。可是，迫于很多现实原因，很多人在选择工作的时候，根本不能依照自己的兴趣来寻找，或是和自己的兴趣相吻合的工作实在是少之又少。既然自己感兴趣的工作并不容易找到，那就试着从工作中培养兴趣，把现在的工作变成自己的兴趣，享受其中的乐趣。

比尔盖茨曾经说过：“成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎就是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们兴奋的事来，把许多游戏时的方式带到工作中。”很多成功人士就是抱着这样的态度来对待自己的工作和事业的。在他们眼中，工作和事业都充满了乐趣，让他们深深地着迷。日本“货运大王”佐川清就是从跑腿工这样卑微的工作中找到工作的乐趣，最后才把这项事业做大，建立了年营业额高达19亿美元的佐川捷运；阿马迪?贾尼尼也从卖菜的工作中找到了经营的乐趣，所以才能从一个卖菜小贩最后登上美国第一大银行总经理的宝座。

所以，你应该把你的工作也当成游戏来对待，比如，和同事打个**，看谁先完成手中的工作。给纷繁复杂的工作设立一个明确的目标，向自己发出挑战。这样做，既不会被时间、地点和场合所限制，又能随时随地地完成工作。把工作成果绘制成进度表，也会使每天的工作变得生动有趣。这样一来，拥有一份好心情，享受工作的乐趣也就非常容易做到了。