千鸟在林不如一鸟在手，不管眼前飘过多少面试邀请，职场人真正能够选择的只有一家，所以一定要合理规划，做出正确的选择。

1.合理安排面试时间

在经历了短暂的放纵之后，离职一周的小明开始投简历找工作。昨天小明接到了4份面试邀请，他打算在今天全都面试完。4份邀约面试的时间分别是上午10点，11点半，下午14点，15点半。看上去时间好像来得及，可真到面试的时候，小明只来得及面试了两家。

早上小明很早的出了门，9点半就到了第一家公司面试。然而让他没想到的是，可能双方相见恨晚，谈得太投机了，等到聊完都已经11点了。距离第二家公司差不多有一个小时的车程，很显然11点半的这场要迟到了，只能另外安排时间。

紧接着小明马上朝下午14点面试的那家企业出发，时间确实也赶上了，面试也没花太长时间，当然也来得及参加最后一场面试。可这个时候小明感到很疲惫，不想去了。于是打电话说明情况，但是沟通却不怎么愉快，对方无法原谅小明不守时的行为。

对于小明的遭遇，很多职场人并不陌生，以为自己是超人，能够参加无数场面试，但却没有考虑到实际情况。浪费了机会不说，身心也不愉快，在合理规划之后，一天能完成两场面试已经很了不起了。

2.学会判断优质企业

面试只是一方面，对于职场人来讲最重要的还是选择，要从无数招聘信息中看清到隐藏在背后的企业。这是一个充满谎言的时代，打着招聘旗号施行诈骗的公司并不少，稍有不慎就会“”万劫不复。

所幸这个时代也给了我们很多工具，比如百度、天眼查等。这些工具能帮职场人过滤掉不合法的公司，当然，剩下的企业也不好选择，需要职场人结合自身的发展需求来作出正确的判断。