![扎心了!8条反鸡汤职场建议,句句一针见血!_兼职服务_配送服务](http://www.res.vmaya.com/attachs/servernews1/00/serimgt241.jpg)
下面是小编依照亲身经历总结出的8条「反鸡汤」职场建议。别人说的话,随便听一听,自己做决定。
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对自己的上司要有“敬畏心”
过去几年,年轻人都在谈好奇心,我今天打算聊聊“敬畏心”。
年轻气盛是优势,年少轻狂是无知。在职场上,不管你多不喜欢自己的上司,不管你多不认可对方的行事风格,但永远不要小觑对方,能做你领导的人,自然有值得你学习的地方。
专业技能弱的,或许人脉丰厚。
学历背景短的,或许创意十足。
笨嘴拙舌不会演讲的,或许写的一手惊艳方案。
不要因为自己的偏见,就去武断他人。我曾经和自己某一任上司因为性格问题不太合得来,觉得ta这个人做事“诡异”,经常把简单的事情,搞得很复杂。离职后,某天一起吃饭聊起往事,跳出当初的冲突,客观来看,才发现造成那种局面的主要原因是我们沟通不当。沟通是一个人的事情吗?当然不是。
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懂得察言观色的人很多,真性情的你才难得
相信当你踏入职场的第一天起,就会有人和你说:以后你就是个大人了,要懂事,要谨言慎行,要学会察言观色,不要把自己真实的那面袒露在同事面前。
这句话若是放在十几年前的社会环境中,或许还有所道理。但在今天的职场生涯中,你会发现,越是真性情的人才越讨人喜欢。不想帮的忙要懂得拒绝,有灵感的时候记得提出,随时随地分享对于事物的独特看法,这些不仅不会给你造成心理负担,某种程度上,还会给你加分。
试想,如果你明明不想讨好对方接下这个差事,却偏偏碍于人情,答应了,最后难受的不还是自己。你是来工作的,又不是来学社交礼仪的。所以,不管在什么场合之下,都别扭扭捏捏做一个自己都觉得别扭的“聪明人”。
懂得察言观色的人很多,能够在世故中保留天真的才难得。
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比情商低更可怕的,是没学习能力
职场不是菜市场,不会因为你的口齿伶俐就能少干活。情商是很重要,但谈论情商的前提,是你已经拥有足够扎实的专业技能。
换句话说,情商就像是数学试卷上最后两道选择性大题,如果你答对了,是锦上添花。如果你答错了,也情有可原。可如果一张试卷,你只答对了最后那两道只有天才才能答对的题,你也还是很难达到及格线。对于刚刚毕业的大学生而言,主要精力还是放在基础题目比较好。
提高专业技能,寻找和自身更贴合的工作模式,才是毕业之后的人间正道。
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所有的工作,都是上手那刻才会的
那些在招聘时故弄玄虚、噼里啪啦说一大堆的,都是唬人的。每家公司在招聘应届毕业生作为新员工的时候,其实就已经对你们做好最坏的打算:零经验的人,自然是工作上手了才懂工作。你不实实在在接触这个行业,是永远无法进入正常职场状态的。
但是也别太焦虑。所有的工作,都是上手那刻才会的,你只管按照正常的工作节奏往前走,用心一点,警醒一点,自信一点,你就会发现工作带给人的成就感,不比打游戏小。
升职加薪,就是职业人升级打怪的现实游戏。
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职场是释放天性的地方,不是放飞自我的地方
每个职业人内心都有一个天秤,一边放着自我情绪,一边放着他人感受。上面我提到了“真性情”,接下来,就和大家仔细分析下“工作中所需要的真性情是什么”。
有事说事,就事论事,是工作所需要的真性情。
没事挑事,遇事推事,是工作所排斥的真性情。
职场是释放天性的地方,不是放飞自我的地方。如果你有任何对于工作上的建议,都可以坦荡说出,赞同或者反对,有自己的立场即可。可若是借着工作的幌子,实则在耍自己的小性子,认为所有人都应该围着天生高贵的小公举你转,丝毫不顾及团队中他人的感受。
对不起,没有人愿意对你的豪华情绪套餐买单。
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学会做“T”字型人才
我现在带的团队里有个小姑娘,特别招人喜欢。
是那种永远会带给你惊喜的类型,她负责运营部分,除了把内容和数据协调的井井有条,她还能挤出时间帮忙写活动策划、市场报告,时不时自己还帮其他组的人修个图。
这个姑娘有个标志性特征:一专多涉,“T”字型人才。就是在把自己的核心技能深根扎下去的过程中,地面上生长出的枝蔓,缠绕出更多妖娆的可能性。这点很值得年轻人借鉴,在你拥有一项足够出色的职业技能之下,还尝试涉足更多领域,综合竞争力自然呈上升趋势。
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不要被身边人影响判断力
刚刚毕业的大学生,其实很容易受到身边人影响。这里的身边人包括同学、朋友和家人。
每个人的成长背景和所处的阶段不一样,工作走向有分歧很正常,所以首先要拒绝和朋友攀比。
另外就是家人。我们每个人都知道,父母深深爱着我们,但她们的爱未必天衣无缝,有时在择业观或者工作观中难免有冲突,希望你还是能保持初心,做自己的选择。
人生的每一次选择都是连锁反应,愿你不要被身边人影响自己的判断。
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不要对工作抱有特别大的期待,但要对自己抱有期待
最后一点,说出来大概有点残忍。
人无完人,工作自然也不可能面面俱到,满足你的一切幻想。过去有位前辈和我说“其实所有的公司都一样,在外面看是条龙,从里面看是条虫”,话虽然糙了一点,但道理很实在。
每家公司都会存在或多或少的问题,无论是行业顶尖的大牛企业,还是刚刚从孵化器里孕育成功的创业公司新生儿,各自拥有各自的命运,各自腹内裹挟着需要消化的沙子。而对于我们来说,悲观看事,乐观做事,又何尝不是一种生存之道。
不要对工作抱有特别大的期待,但一定要对自己抱有期待。
这个世界上没有所谓可以解决人类后顾之忧的“铁饭碗”,任何职业,任何平台,都有自己的局限性,而唯独我们的潜力和创造力可以打破现实僵局。