这些MM的遭遇值得同情，但她们自己应该好好想想：为什么会这样？

问题其实很简单，在职场中过于低调是不行的，要学会适当"露脸"。

阿琪在一家公司的人事部做档案管理工作，平时不怎么喜欢说话，工作性质决定了她不怎么跟人打交道，所以更是显得"金口难开"。如果不是开个会或吃饭时候，根本都碰不到她。她其实很有才能，学习能力也强，最近考了雅思英语，但由于缺少露脸的机会，所以老板根本注意不到这匹"千里马"。

又到了公司年会的时候，大老板特意从香港过来跟大家Happy。不知老板是不是钱*得太多，笑得合不拢嘴不说，还走到群众中间跟大家挨个儿谈心。老板跟阿琪碰杯时，阿琪的一首为公司祝贺的诗，博得了老板的好感，不禁点头称道。阿琪还有意无意提到自己考过雅思英语的事，并就公司业务发展提供了一些特别的见解和建议。

阿琪脸露大了，给老板留下了很深的印象，过完年假她就被调到了市场部。职位虽然没多大提升，但前途可不是一般般！

两年后，阿琪荣升市场部总监，当有人问起她升职秘诀，阿琪笑道："还不都归功于那次聚会！"阿琪成为公司晋升最快的人，让全公司的小姑娘们都艳羡得不行。

世有伯乐，然后有千里马。在伯乐出现之前，千里马就有了，它日行千里夜行八百，可以说不平凡了。但是，直到千里马在伯乐面前露脸，并展示了自己的才能，伯乐才赐名"千里马"，这匹马才名正言顺地成为马中的精英。试想，如果那匹马当初藏在了某个旮旯里，又怎么能被伯乐发现呢？同样的道理，在公司，老板就是你的伯乐，因为，就算你有名校学历和不凡的才能，就算你工作比较勤恳，就算你在公司人缘不错，但如果老板根本都不知道你是谁，那又谈何晋升呢？

那么，如何在老板面前露脸，然后平步青云，最终成为赢家呢？会露脸，还要能表情，除了过硬的本领外，一定要学会表现自己，这样才能吸引老板的眼球。

尽可能多出席一些工作会议。

多参加各式的项目论证会，多发表一些见解，让老板和其他同事注意到你。一定要事先计划好你想说的话和想达到的目的，列出可能遇到的疑问和对策，这样就算泰山压顶也能保持淑女风范。开会时不要坐在会议室的角度里，要大声清晰地说出你的意见，并善于用眼神交流。多承接一些难搞的项目，但要确保你能完成得很好，有勇气像杜拉拉那样揽活儿，就也得像人家那样完成得好才行。

做个"敢吃螃蟹"的人，勇于承担一些别人不愿干的事。

虽然这些事让你的生活不再那么安逸，但给了你更多的发挥空间，而且，这也将成为你日后被提拔的筹码。杜拉拉被何好德"看上"，也是因为她多次做了别人不愿做的事，不管是办公室装修，还是关闭部分办事处，拉拉都做得很漂亮。

像孔雀开屏一样主动亮出你的成绩。

男人做一点工作就大张旗鼓让每个人知道，女人也不该默默无闻地做贡献，咱可不是傻劳模。你得知道，男人可以为你开门，帮你拎东西，但在工作评估时，他们绝不想让你走在前面。所以，有成绩了不要藏着、掖着，拿到台面上让大家特别是老板知道，没什么不好意思的。

杜拉拉告诉你

身在职场，虽然不一定非要做女强人，但谁不想加薪升职呀，该露脸的时候一定要露脸--适当的时候，裸奔也行！

6.除了薪水之外，其他"战利品"都要靠你自己争取

如果有升职机会，你会直接找老板争取吗？

A.直接找老板谈，表明自己的意愿；

B.等老板过来任命，坚信自己的工作能力老板知道。

可能很多人都会选择B，因为中国人讲究个含蓄，主动跑到老板跟前要求加工资或升职，总感觉有点儿掉面子，一旦被老板否定，就感觉以后没法在公司再混了。如果只是一般的小公司，跳了也就跳了，换个更好的下家；可如果像DB那样的外企，走吧，舍不得，不走吧，不甘心，那就会矛盾得失眠了。杜拉拉也这么挣扎过：她先是等老板来任命，后来找老板要升职，最后"死皮赖脸"地几乎是要挟老板了。