别让普通话成求职“拦路虎”

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什么普通话也会成为你求职道路上的“拦路虎”呢?

某高校应届毕业生小林,在各方面条件都很优越,但是在与湖北某集团公司人力资源经理介绍自己时,带有较重的地方口音,被用人单位当场婉言相拒。

公司的理由很简单:我们不可能录用一个在与客户交谈时带着浓重乡音的员工。

小刘是华师大经管专业应届毕业生,与王玲有着同样遭遇。小刘称,他应聘的是一家国内大型乳制品公司的销售职位,“无论是专业背景,还是个人条件,公司各方面都很满意。”但小刘的一口“广西普通话”,让用人单位选择了放弃。

武汉大学电子商务系的胡琼比较有先见之明,早在大三时,她就报了人文学院的普通话培训班,为的就是“把自己的大舌头给纠正过来”。

“现在大学生们只知道拼命学习英语和计算机,却忽视了最基本也是最常用的语言工具---普通话的学习和应用。”华师大范先佐教授说。

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