在社会激烈的竞争环境下，找的着工作是因为优秀；把工作做好，升职加薪的话，心态也很重要！在工作中唯有保持一个良好的心态才能走得长远，那么职场上哪些心态是不好的呢？边读边反思吧！

1.只会踏踏实实地做具体工作

踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。你甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

还需要思考、总结，去不断提升。去推翻自己原始的方法，找到更优的方法。

2.不会踏踏实实地工作

年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。

升华是奠定在踏实工作的基础上的，连最基本的都做不好，只知道每天幻想，那你想要的未来也就只能想想了。

3.瞧不起上司

受过高等教育的人有点清高可以理解。但过分了就不好了，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻。但是，领导之所以是领导，自然有她他的过人之处。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。

实在瞧不起他，那就拿出你的成绩来，有本事就超越他！

4.崇拜上司

相比起瞧不起上司，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。

5.容易被激发、被感被忽悠动

有些人比较感性，这可能是从小到大形成的一种习惯。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。

但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

6.甘当云梯默默无闻

甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀，在如今更是难得。但难得归难得，在职场中这类人可能很难得到提升。毕竟还要生存、还要吃饭、还要还房贷！

所以该展示自己的时候就别藏着掖着！

7.习惯忍让

喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。很难打破。

8.太过锋芒毕露

有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦。

9.排斥关系

近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拼就已经足够了。

其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果。

10.知无不言，言无不真

对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但并不成熟。职场并非儿戏，有时候你的一句话可能会造成很大的影响。

经营职场就如下棋，需尽可能地揣摩对方的心理，而不是尽可能展露自己，让别人一目了然。有一句话叫，套路太多！