一切从小事做起，是任何一名员工做好工作的第一步；也是员工调整好心态，积极主动去工作的第一步。

“做小事”是一回事，“做好小事”又是另一回事。小事做起来是枯燥的，需要员工有持之以恒的信念和毅力。员工能力的高低在很大程度上体现在能否把事情做透、做好，即事情的细节反映出做事的水平。有句话说得好：“天下大事，必作于细。”如果以消极的心态对待“小事”，只把小事作为一个形式，敷衍了事，浅尝辄止，则会连“小事”都做不了。

做“小事”是一种做事的方法，更是一种人生态度。学历高低只能证明你的文化素质，并不能代表你的能力。企业用人更看重你的做事能力，不会做“小事”的人肯定也不会做“大事”。因此，每个员工都应该从现在做起，从本职做起，既胸怀大志，又远离浮躁，在“做小事”中历练自己，争取早日成为企业的栋梁之才。

小杨是知名大学的毕业生，他以优异地成绩进入了一家省级机关。他雄心万丈，本想一展拳脚，不料上班后才发现，每日的工作无非是些琐碎事务。这让他大失所望。

一次单位开会，部门的同事们都在彻夜准备文件，分配给他的工作是装订和封套。处长再三叮嘱：“一定要做好准备工作，别到时弄得措手不及。”他却不以为然：小孩子也会的事，还用得着这样告诉大学生吗？当同事们都在忙碌时，他却只是在旁边看报纸。文件终于交到他手里。他开始一件件装订，没想到只订了几份，订书机就“喀”地一响，原来是订书钉用完了。

小杨漫不经心地抽开订书钉的纸盒，脑中“轰”地一声——里面是空的。他在翻箱倒柜之后才发现，竟连一根都找不到。而此时已是深夜11点半了，文件必须在次日8点大会召开之前发到代表手中。处长大怒道：“连这点小事也做不好，你这个大学生有什么用啊！”小杨低下头无言以对。

小杨没有说话，径直走了出去。直到凌晨3点时，他在一家通宵服务的商务中心里找到了订书钉，最终赶在开会之前，将文件整齐漂亮地发到代表手中。事后，他以为处长一定会狠狠地批评他一顿，没想到处长却只说了一句：“记住，最小的事也同样是重要的事。”

小杨后来对朋友说，那是他一生受用不尽的一句话，让他深刻地领悟到：用浮躁的心是做不成任何事的，最微小的过失都会造成全局的被动。

在通往成功的路上，真正的障碍，有时只是一点点疏忽与轻视，就像那一盒小小的订书钉。因此，为了避免这种情况的出现，你应该做到以下几点：

1）做好身边的小事

只有脚踏实地做好身边的每一件小事，才有可能成为做每一件事都能成功的人！很多人因为小事不做，而终成不了大事。机会往往就在你的妄想中溜走了。只有踏踏实实地做好手头的每一份工作，才会有更好、更大的工作等着你去完成。

2）一步一个脚印地做事

假如没有细致入微的工作态度，即使具有再好的工作环境和工作能力，你也难以取得最后的成功。只有一步一个脚印，不带任何侥幸和麻痹心理地做好每件事，才能真正做好任何可以做到的事。成功永远属于注重细节、一步一个脚印追寻自己梦想的人！

3）付出全部的热情

成功者与失败者的相同之处在于，他们都做着同样简单的小事；而他们的不同之处则在于，成功者从不认为他们所做的事是简单的小事，而失败者从不认为他们所做的事会有什么大不了。要做一名成功者，你就要记住：每个人所做的工作，本身就都是由小事构成的。你必须全身心地付出你的热情和努力，才能把每件事真正做到完美。