不管你的动机是什么，如果你想开公司，理想的时间段是二三十岁时。为什么要在这个年龄段呢？原因有五个。

长期潜在回报。想象一下，你已经创建一家成功的企业，拥有乐观的盈利性，而且业务稳定，给你带来了六位数的薪酬。如果这家企业能够继续发展壮大，你又很享受这份工作，那么你不想尽可能长久地收获随之而来的成果吗？如果想的话，那么就要尽可能早地开公司。当然，这是一种乐观的假设。也有可能出现的情况是，你需要尝试两三次才能创建一家成功的企业。归根结底，你成为企业家所花费的时间越多，你将要看到的长期回报越好。

风险承受。我们必须要面对一点：并非所有的初创企业都会成功。不管你的年龄有多大，你必须面对现实。开公司需要大量的前期投资，既要投资钱也要投资时间，而且你将要承受很大的风险。就像当前发生在金融市场内的事情一样，你越年轻，你承受风险的能力越强。因为年轻，你无需承担太多责任，而且有时间为自己的损失埋单。因而，为了减轻你的潜在损失，你要尽可能早地开公司。

精力和动力。开公司绝非易事，有很多工作需要做。我们要牢记这一点。尽管不是明文规定，但人们普遍认为，年轻人拥有更多的精力、动力和热情。或许在未来几十年你仍会朝气蓬勃，但你无法保证自己一定会如此。现在看起来似乎是“有可能”的想法，十年内或许就变成了“没门”。每一年，你的精力和动力都将下滑，因而要充分利用你拥有的个人资产。

适应力。越年轻的人，适应能力通常越强。之所以会如此，是因为年轻人受标准和职场规则束缚的时间相对较短，不容易屈服于那些束缚发展的条条框框。对于企业来说，能在激烈的竞争中幸存下来的唯一方法便是适应并整合新技术。二三十岁的人，更容易承认并快速地接受新技术。随着年龄的增长，你接受新技术的速度就会越来越难。因而，在自己的头脑非常灵敏时开公司，你将能更勇敢地面对更加波涛汹涌的未知水域。

连续创业。绝大多数真正热爱创业的企业家，在开了一家公司之后会连续开几家公司，尽自己最大的努力成为连续创业家，就好像他们天生就是企业家一样。如果你在二三十岁时开了第一家公司，你就有更多的时间开更多的公司。从本质上来讲，你可以最大化地利用自己能够获得的潜在经验，能够开的公司数量也就越多。当然，并不是说一个人只有在自己二三十岁时才能开公司，或者如果在四十多岁以后开公司就意味着你已经错失了好机会。