性格决定职场命运？

不仅刚参加工作的人会对自己的职业发展存有疑问，即使有多年工作经验，并取得过一定成绩的职业人也会有“是否该换工作了”的想法，他们认为之所以工作不顺利，是因为自己的性格不适合现在的工作。对此，加拿大可锐管理咨询公司首席职业顾问卞秉彬先生介绍说：“通过专业咨询调查发现牞在工作中出现明显问题，但又无法找出具体原因时，很多是因性格与职业发展错位而导致的，这的确已经成为职场中人面临的越来越严峻的问题。我们无法评价一个人性格的好坏，但如果你的性格与工作更匹配，对职场上取得成功会有重要作用，反之则会压力越来越大，对自己的发展也有影响。”

四招破解性格与职业错位

一、向专业咨询师咨询当感觉工作压力越来越大，领导批评越来越多的时候，不要太急着换工作，到专业咨询师那里，让他结合自己的学历、教育背景、工作经验为自己做专业的职业、性格分析评估。他会帮助你了解自己的职业气质和能力，分析你的优劣势，调整你的工作方法。同时，职业咨询师会根据你的性格制定出一份职业生涯发展规划，能让你在今后的工作中更轻松更愉快地工作。

二、该跳槽时就跳槽职场中还有一些人，他们的性格趋向并不适合现在的工作，但他们并没有轻易地放弃，为了现有的薪金状况或者职业安全感，仍然很努力地去适应这份工作。其实这样的人身处职场中，并不能感受到工作的快乐，只会日益承受越来越大的压力。重新客观审视自我，明晰自我个性适合范围，找份适合的工作来完成，感觉肯定会不一样。

三、让性格适应工作性格不是一成不变的，具有可塑性，受社会生活环境的影响，通过后期的实践活动，人的职业个性是可以随着职业的需求而做适当的调整。很多优秀的销售人员性格趋向就是内向型的，他们刚刚接触这个工作时，肯定会比外向型的人需要更多的时间来适应，比他们付出更多的努力。如果是自己喜欢的工作，工作中不断完善自己的性格，工作方法适当，一样会很出色。四、挖掘隐性性格也许生活中的你很活跃，但面对工作的时候你又是另外一种状态，也许你同人相处时是一种性格，独处时又是另一种样子。这种隐藏的性格有时就可以决定你工作是否可以取得成功。可以向周围的朋友了解分析自己，从不同事件中审视自己的性格特征，只有完全清楚自己的性格才能更好地应对工作。最重要的是你需要在实践中去挖掘自己深藏不露的一面.