面试中如何回答“未来五年的职业发展规划?”

面试中如何回答“未来五年的职业发展规划?”_兼职服务_网络钟点工

错误回答


“我计划在公司所在的城市买房定居”。这个答案太私人化了;


“考行业内的XXX证书”。这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了;


“我要半年拿高薪,一年当总监……”不实际;


“好好工作,努力工作。认真完成工作,实现自己的价值……”说了等于没说。


正确回答


五年计划的七个要点


你的答案要让面试者相信,如果公司雇佣你,你会持续为公司工作,并且你已经仔细思考过,你在这家公司里面如何发展。


解除面试者对你“投机面试”的顾虑。不要让他以为,你是海投了100家公司之后,中了一家,就随随便便来面试了


你要让面试官相信你有计划留在公司,并和公司一起成长。


表达出你对公司的足够了解,找出公司可以带给你的职位升迁(纵向)和发展路线(横向)。


如果组织内部有多种升迁的方式,请指出发展道路,以及可供选择的职位,结合个人兴趣和公司发展需求,说出你设想的职业道路(比如你以前是市场部门的专员,可是你经过研究发现,工作一年之后进入品牌部门也是可以的,请在面试中指出你的兴趣点)。


对于进入公司如何做出成绩,说出你明确的计划。


避免提及一个具体的工作职位,因为第一年进公司难免部门调动或者轮岗。


不要提及个人的目标和计划,比如上述的“考证书“”买房“。


举例


(一)


我计划从管理培训生这个岗位做起,五年内升任部门主管,负责技术发展策略的推广(再对推广工作谈谈自己的独特见解)。【纵向发展】


另外一种可能是,转到区域的办公室,在那里我可能会接触到区域运营工作和商业拓展工作。最终以哪个方向发展取决于公司的各个因素,比如不断变化的市场需求,我个人资质和能力,我在公司里面成长的情况,和公司战略发展的需要。【横向发展】


(二)


我曾经在不同公司不同部门实习,我做任务的灵活性让我可以满足公司不同的职能。(附上一个小小的例子,比如曾经同时在市场部和人资部当实习生,可以协调工作时间和任务)我希望在贵公司得到更多锻炼的机会,希望在服务公司的同时和公司一起成长。


(三)


在大学里,我一直在市场营销专业领域不断提高自身的技能。如果我被雇佣了,我计划在公司未开创的领域做先锋开拓者,比如XX和XX领域,扩大企业的市场影响力。


这里只是提供一个思路。上述答案中企业可换,部门和业务可换。一定要有实习或者项目经历支持你的说法!


最后还是那句话,模板写出来是别人的模板,自己加入自己的细节,完善了背诵了,就是你的专属模板。

62
118
0
58

相关资讯

  1. 1、济南苹果专卖店地址1193
  2. 2、refa美容仪哪里有专柜?1693
  3. 3、顺德欢乐海岸摩天轮什么时候开放1783
  4. 4、东莞社保卡查询流程2753
  5. 5、中国科学技术馆地铁哪里下近?3085
  6. 6、上海地铁13号线转1号线怎么转?1415
  7. 7、深圳人才公园附近有什么酒店4533
  8. 8、贵阳火车站联系电话一览270
  9. 9、香港sogo2019下半年店庆时间3104
  10. 10、文锦渡口岸几点关闭1680
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部