首先就是SWOT分析法，在就业准备的过程中，你不妨以优点（strength）和缺点（weakness）、机会（opportunity）和威胁（threat）的要因，一目了然地分析自己。在做分析时你不仅要整理出自己的优点和缺点，如果你对于周边环境和就业趋势都能够详细分析，并掌握机会和威胁等因素，你就可以轻易地拟订出具体的就业战略。因此，如果你能够充分地掌握各种可以成功就业的机会，并克服你周边的各项威胁因素，然后再强化自己的优点、弥补自己的缺点，这就是让你成功就业的最佳战略。

当你在做SWOT分析时，对于就业的环境或是周边的威胁状况，你都要能够缜密地掌握及分析，唯有如此，你才能够拟订出具体的对应方案，达到成功就业的目标。在类似的分析中，市场营销理论中所提到的3C分析技巧，也就是Company、Customer、Competitor的分析方法，你也可以运用它来做自我分析。Company可以当成是对于自己的分析，Customer则是你想要求职的企业，至于最后的Competitor分析对象，你可以把它当成是与你共同竞争进入同一企业的求职者，或是其他从事就业准备的竞争者。

经由上述的各种分析过程中，自然而然地你就可以掌握住自己的目标，为自己绘制出成功就业的地图，一张没有目标的地图就像是一张废纸，因此，如果你想要成功地就业，最重要的就是要树立自己的目标，这也就是各行各业的专家们都会树立“SMART”目标的原因。

·Specific：目标一定要具体可行

·Measurable：目标应可被测量或估计

·Achievable：目标必须是可以达成的

·Realistic：目标一定要具有真实性

·Time Limited：目标必须在限定的时间内完成

只要把握以上五大原则来设定自己的目标，然后再透过环境分析和SWOT完整地自我分析，你就可以获得成功就业的战略。在这个地方为了要比别人更具有就业的优势，你一定要先选定自己想要求职的职业种类，选定了职业的种类后再寻找你最能够发挥才能的企业，然后在填写简历和面试过程中，展现你与其他人不同的“就业魅力”，这所有的过程就是为了要绘制出专属于自己的成功就业地图。