如果一个年轻人想要成就一番事业，人脉圈中就肯定不能缺少有影响力的“大人物”，只有让这些“大人物”成为自己人，才能在关键时刻得到他们的提携和帮助，最终取得成功。

邓明是一所名校的高才生，今年刚刚毕业，当他的同学为工作、为前途忙得焦头烂额的时候，他却非常冷静，因为他清晰地知道自己要干什么，也深知结交贵人之道。于是，他给一所大型企业的老总写了几封自荐信，并且剖析了该企业将要进军国外市场的发展利弊，明确自己的能力与坚定的信心。结果老总看到后，非常满意地说了一句话：“这个人我要了！”于是便把邓明收归到旗下。聪明的邓明成功地利用了自荐的方式将老总变成自己的“圈里人”。

聪明的年轻人一定要常去结交那些极具影响力的人物。当你将他变成了自己圈子里的人后，在他的影响和帮助下，你自己本身也会自发产生一种向上的动力。这就好比吸足水分的稻谷一样，拼命拔高。这样即使你无法站在成功之处舞蹈，至少也可以在成功的附近徘徊。

当然，与极具影响力的大人物相交，可能你遭遇的是冷眼冷语冷面孔，其实这可以说在情理之中。作为一个“小人物”，你当然要做好这种思想准备，正因为大人物不易结交，所以一旦结交到一个颇具影响力的大人物，那将是你一生之福，你的大富大贵的好前途就将静候在你的前方！

那么刚踏入社会的年轻朋友们，我们该如何去结交他们，如何与他们相处才能使其成为我们的“圈里人”呢？

第一，充分了解他们的社会背景

我们常说与人交往必须从“了解”开始，这一点无论对小人物还是大人物都是我们需要遵循的，知己知彼，才能百战不殆。

其实，说到底，“大人物”也是普通人，他们不仅有繁杂的社会关系，有各式各样的业务，也会有五花八门的性格特征和喜好。我们可以从别人口中去打听认识他们的过去、经历。

第二，碰面寒暄要调准问题。

假如是初次与“大人物”见面，问题的正确与否，将是决定我们能不能引起“大人物”兴趣的关键。所谓“正确”，其最大的特点就是：一定不能让对方用简单的“Yes”或“No”就能回答。只有作答时间相对较长的问题，才能勾起大人物的兴趣。

第三，适当展示自己的能力。

通常“大人物”一般都爱才、惜才，如果对于他的意见我们总是一味地表示赞同，从来也不敢吐露自己的真实想法和独到见解，那么“大人物”会觉得我们是在刻意讨好，只是嘴上功夫没有什么真能耐。

因此，想引起“大人物”的注意，瞅准机会就要适当地表现自己，要让他们看到我们的独特之处，领略到我们与众不同的才华。

当然，这里必须强调一个度的把握，不能太过锋芒毕露，否则就有点喧宾夺主了。

所以，聪明的年轻人赶紧“有所作为”吧！写信，发邮件，参加大人物常参与的社交活动，或通过直接、间接的介绍，这些都可以作为与之相交的可行方法。

只要你态度真诚，并且让那个大人物意识到与你相交带给他的诸多帮助，他一定会进入你的圈子里的！