无数的案例告诉我们，那些“知进而不知退，知存而不知亡，知得而不知失”的人，都不会获得圆满的结局。2008年春天，张桓进入国内一家知名的食品企业担任销售总监，10多年快速消费品的销售经验使得他在新的工作岗位上轻松自如。到了年底，张桓不但实现了公司年初制订的目标，还为公司打造出了一支杰出的销售队伍。

但是，很快张桓便对销售总监这一职位失去了兴趣，他希望挑战更高的职务 营销副总。尽管张桓对市场有着深刻的理解和体会，但销售总监与营销副总所需要的知识和经验结构还是存在着很大的差距。可是，张桓被成功冲昏了头脑，他完全忽视了自己的能力范围。

经过一番争夺，张桓坐到了营销副总的位置上，但是，很快他便因为缺乏系统的营销管理训练而陷入困境。半年下来，他几乎毫无业绩可言

张桓最终选择了离职，他实在无法忍受自己的声誉受到严重的损伤，更无法忍受自己竟然会如此无用。“亢”还有另一层意思：骄傲自满。所谓骄傲自满，本质上也是一种因过分夸大自己的能力而表现出来的情绪。

很多人在获得重用或是取得一定的成绩之后，通常会产生洋洋自得的情绪。“骄傲使人落后”，这是一句永远都不会过时的话。当一个人表现出骄傲自满时，身边的人就会逐渐对其敬而远之，而这个人自己也会因此而不思进取，于是“落后”就成了一种必然。自2009年8月起，唐一泽的表现越来越令人无法接受，他的一举一动都在告诉别人：我是一位成功的讲师。 不！远远不止于此，他的一举一动还告诉别人：你们都太差劲了！看看我，比你们强多了！

总之，他时刻都在标榜自己是一位“大师”，时刻都不忘记向他人表明自己的价值和地位。可是，同事们对于这位“大师”级人物并不“感冒”，没有丝毫敬意。恰恰相反，大家一看到这个骄傲自满的家伙自吹自擂时，都会流露出厌恶的神情，而原本主推他课程的同事也逐渐改为推荐其他老师的课程 也许在你的身边也存在着唐一泽这样的人，他们的骄傲只会导致一个后果：一步一步地走向失败，一步一步地走向后悔。所以，《象传》说：“亢龙有悔，盈不可久也。”

《易经》的忠告三：过度发展与骄傲自满只会导致一个后果：追悔莫及。