7月毕业，曾经以为自己可以玩转地球，等踏入社会处处碰壁，这才发现原来自己什么都不是。　　面试初体验：职业规划(行业，职位，地点)在找工作前，先想想自己想做什么，想去哪个行业，以后想在哪安家?如果没有目标你就会像无头苍蝇一样头破血流。而且浪费时间精力，一般来说自己的专业都是敲门砖，很多职位都是招专业对口的和有相关经验的人。而对于应届生，专业好会是个很好的敲门砖，如果你又一两门学的好的外语，那更是锦上添花。

简历一份完美的简历会让你给面试官留下很好的印象，一份烂简历会使你与很多机会失之交臂。简历不在于有多么漂亮、有多少荣誉，而在于你的条件是不是正中下怀，你简历中的关键词是否能引起我的兴趣，所以一般要按照岗位的不同准备几份简历。当然关键词包括专业，学历，年龄，工作经历，技能。一张干净的素颜照片也是不可少的。

之前有个做人事的长辈和我说，她在筛选面试人员的时候，如果遇上那种附带花枝招展，浓妆艳抹的照片，她会立马删掉，原因很简单，不喜欢。所以简洁明了的简历在求职过程中是不可少的。有个朋友开了个小公司，他说自毕业以后4年间已经面试了1000多家公司，并且有50多个面试官都成了他的客户.而他的简历什么工作经历都没有，只有一句话：以前的成功不代表现在，到一个新的岗位就是一个新的开始。结果他收到很多公司的面试电话，他这种以奇取胜的方法确实很妙。

保险公司与海投相信很多应届生在网上海投后都会收到保险公司的面试通知。这个行业如果做得好，确实有钱途!但如果只是为了份工作而去，就没有必要了。

面试电话与时间安排找工作期间，每次看到陌生电话我就猜想一定是面试电话，刚开始的时候，我接到电话，一般只是听对方说，但后来有面试别人经历后，我发现打电话的时候假如，面试者会详细的询问一些工作的情况，我会印象更深刻，然后会觉得对方可能是有想法的人。如果两家公司面试的时间重合了，那么千万不要随意放弃机会，你可以和公司在约时间。省的顾此失彼。有些公司要去了才能知道好不好不能主观臆断!接到电话后，可以在网上在去更进一步了解公司，并做点记录。

选好公司还是选适合的职位(国企 民企 外企 合资 垄断企业)一般来说，对于这个分类 我是这样从高到底排序的：垄断企业，外企，合资，民企，国企。垄断企业对于我来说真是可望不可及，中石油，中石化，中国移动，，，外企工资一般都还不错，工作环境一般都很好，大部分都在高级写字楼，毕竟人家能来中国发展也是有实力的。要习惯说外语，还要有英文名字。外企保险都比较全，毕竟外国人在中国也不敢造次，呵呵。不过，工作量也很大。

国企，也要分情况，一般那种效益不好的小国企没什么意思，而且现在国家不是在改革嘛，很多国企裁员，采取竞聘制，在中高层薪金还可以，据说有些还有分红。民企，做大做强一样不比国企差，人家新东方就是最好的例子。说白了要跟对人。

真诚 自然 自信 微笑开始找工作，一家一家的去面试。刚开始的时候我还会有点紧张，因为没有过工作经验，说话很小声，生怕会说错话，生怕一个不好的动作就会被面试官PASS，也很会藏缺，把自己武装的严严实实。神经紧绷，脸上怎么可能会有多少笑容，和别人聊起来，自然不顺畅，对方也感觉不会好，毕竟感受是相互的。现在想想完全没必要，每个人都是从职场 菜鸟走过来的，每个人都有过这个经历。试想如果你事面试官，你会招怎样的人，其实换位思考在面试上也是有作用的。

面试过程中 说话一定要清晰，不能模糊，不拖沓，这也是自信的表现，譬如.明白，了解，能够接受.这些词经常会用到。当然自信不是自负，要拿捏好这个尺度，不会的就是不会，会的就说了解一些。千万不要打肿脸充胖子。自我总结在一般情况下，初试都是人事部的，复试就是部门主管。在面试过程中有几次是我映像深刻的，记得是一家商学院的人事经理，温文尔雅，他没有问别人问的那些简历上有的重复的内容，我们之间是以一个聊天的形式进行，要我谈谈自己性格，自己喜欢的东西，为什么喜欢?那次面试也是我最滔滔不绝的一次，他鼓励我说出来。

我觉得这种方式最高明之处，就是这能挖掘面试者生活中真实的自己，甚至能找到自己没有意识到的灵魂深处的东西。从那次以后，每次面试我都以自己最真实的状态去交流，因为我相信我的真诚别人能感受到。记得还有一次，面试我的是一个大我几岁的女孩，我们俩竟然聊到共同的爱好星座血型，聊到平时爱吃的菜，聊到瑜伽怎么坚持，聊到学游泳，这两次面试过程都很愉快，很幸运都通过了面试。

另外，小臭美下，有一个面试官说我的笑容很具亲和力，所以在后来的面试中，我都会常常挂在笑容。这样至少可以让面试官放下对你的防备。一个愉快，通畅的面试过程是你应聘成功的重要因素。PS 避讳话题：不要问面试官的工作经历，年龄，工资，不要傻得觉得别人可以和你这个初次见面的人掏心掏肺，忌讳问面试官隐私，不管你们聊得多好!　自我介绍自我介绍的时候，切忌不要说空话，说自己怎么怎么有能力，谦虚一点，不会错。

工资问题一般来说，初试，面试者不要主动问工资待遇。这样不太礼貌，如果面试官问你期待薪金，这也分两种答案，假如你是应届生很想进入这个公司，你可以说，每个公司对应届生都有一个薪资规定，就按照公司规定。这样既体现你不那么贪钱又很礼貌谦虚。假如你是有工作经验的人，那么你就可以按行业平均工资与自身创作价值来衡量。

对于面试作业对于面试官面试后给你的作业，也是一个很好展现自己才会的机会，一定要及时认真做好!上次文案面试的时候，一个部门主管给我一个文案要我做，当然他主要是要看你的态度是否认真，是否具备从事这份工作的基本能力。所以别紧张，尽力而为。

穿着打扮礼仪去面试，忌讳妆太浓，穿着过张扬，配饰过多，不过一定要干净整洁。见面是要注意礼貌，礼多人不怪，进门前记得敲门，走时记得把椅子归位，把门带上。

校园招聘重要性现在很多大企业和事业单位都会有校园招聘，一般是在毕业那年的上学期开始，所以一定要关注，像我就错失了这个机会，学校在外地。现在后悔都来不及。

实习经历大学期间的实习经历很重要，所以要谨慎选择，因为这会影响到以后你的职业走向。很多企业看应届生都会看他在哪实习?干过啥?而且如果在实习的单位能够转正那就最好不过了!最后谈谈大学生的就业形势，真的非常的严峻，在面试的时候经常会遇到北京联大，北京工大，北京对外贸易等曾经我们觉得很不错学校的毕业生来应聘，他们也感叹工作难找，自己也有很多同学在待业!大学生这种供大于求的尴尬境地到底又是谁造就的呢?而纵观求职网上招聘信息每天都在不断更新，市场真正需要的人才少，而一个模子刻出来的大学生却扎堆。

所以应届生别挑剔了，找准定位，就努力奋斗吧!为自己虚幻的理想坚持，哪怕天天过着和蚁族一样的生活，都毫无抱怨。因为有梦想。又有点多愁善感了，突然想起《老男孩》每次听都会湿润眼角，或许只有真的感同身受才能如此。