而且耽误的时间越多，所需要的成本也就越高，所以，求职切忌有拖延症。

很多人在学生时代养成了“拖延症”的坏习惯，上课喜欢迟到，作业不到最后一刻绝对不做，朋友约着出去一起玩，在楼下等很久了才懒洋洋的下来。这些坏习惯一旦带入职场，或许会给他们致命一击。

小A是个大四学生，即将面临毕业，周围的同学都开始天天跑招聘会投简历，他还悠闲的在宿舍上网睡觉，朋友好心的催促他快点投简历找工作，他还说“着什么急，又不是已经毕业了，现在还不享受享受，以后再找这么悠闲的日子可就不好找了。”朋友吃瘪，也就不管他了。很快，毕业了。同学都已经陆陆续续找到工作开始上班了，他才不慌不忙的开始投简历，但是简历投出去了很多，却没有一家公司让他去面试。好不容易有一家让他去面试，他还迟到了，被那家公司拒之门外。随着钱越花越多，生活负担加重，他开始慌了。但是谁让他错过了企业招聘的旺季，求职成本也逐渐增加，现在是想后悔都来不及。

小A的故事告诉我们，求职切忌“拖延症”，要抓紧时间，主动出击。

给毕业生的忠告：求职切忌“拖延症”

每年的毕业季，应届生们都大量涌入人才市场，同时也是企业也会招聘大量新人。这段时间是求职的黄金时期，毕业生会有很多机会选择，而企业也会在这段时间网罗人才。但是过了这段时间，接下来的一两个月将是企业招聘的“寒冬”，因为企业已经招了足够的人，而在这个时候再求职可能就会非常困难了。所以在毕业季到来的时候，应该抓紧时间，抓住机会，不要拖，因为你拖不起。

求职就像打仗，两军相接，赢的人往往能抓住战机，主动出击。而输的人往往错过机会，导致战斗失败。而且战斗时间越长，往往消耗的兵马粮草也就越多，这都不利于之后的战斗，所以刚刚步入社会求职的新人，千万要改掉拖延症的坏习惯，不仅仅是为了抓住机会，更是为了你将来的职场路做准备。