面对工作任务时，有的人会在计划好之后立即开始行动，以行动来检验最后的结果。也有一些人，优柔寡断，做事犹犹豫豫，在他们的脑海中会毫无根据地出现各种各样的担忧。于是他们便开始考虑着退却，开始想着用编造的结果来敷衍上司。这样的人组成的团队将是一个没有积极性、无法创新的团队，因为他们害怕开始新的工作，他们无法面对未知的因素。一个成功的公司就是建立在成功的员工团体之上的。职场新人要注意，在面对任务、工作时，每个员工的实际行动才是公司成功的起点。

海尔CEO张瑞敏有一次问管理层的人：“怎样才能让石头在水面上浮起来？”有人答：“把石头挖空。”有人答：“给石头绑上木块。”……听了这些回答，张瑞敏只?摇头。当有一个人回答：“用很快的速度掷出去－－打水漂可以让石头浮起来。” 张瑞敏点点头，向他投去赞许的目光。通过这个提问，张瑞敏想让海尔的管理层明白：排除犹豫、快速行动是企业制胜的关键。

职场，面对自己的梦想、工作任务时，你可能会面对很多的问题与疑虑，也许还会有很多人劝阻你。但是，你首先要勇敢地排除疑虑，不要瞻前顾后，马上开始行动，迈出你的第一步。

现代公司间的竞争很大程度上是员工的勇气和胆识的竞争。有一点毋庸置疑，要造就一个真正优秀的公司必须拥有真正优秀的员工。世界500强排名第66位的美国百货公司的员工手册里的第一句话就是 “战胜恐惧，勇敢前行！”。在这里，员工们都被训练成为充满自信、勇敢去做的人。在这家公司里，大家信奉这样的原则：在真正行动之前，不要自己?倒自己。正是这样的信条，使得这样一家无论在资金还是销售网络上都无法与沃尔玛等巨头相比的零售公司，能够在竞争异常激烈的零售行业立足至今。一个由众多勇于开创的员工组成的公司才能成为相关领域的龙头企业。对于职场新人来说，迈出第一步非常重要，但更重要的是在迈出第一步之前就下定决心，用行动而不是害怕和猜疑去面对事实。如果行动受到犹豫迟疑的阻碍，哪怕是微不足道的小任务也不会圆满地完成。