汉高祖的这段话听上去不仅没有《大风歌》那样气势磅礴，震撼人心，反而分明就是在揭自己的短儿啊！上司样样不如下属，是不是就不是一个好上司了？
这可未必，刘邦这个上司，不仅没把企业弄得破产，最后还给下属们分了股份。为了解答大家心中的疑惑，这里有必要介绍一下“布里丹毛驴效应”。
“布里丹毛驴效应”是由心理学家布里丹提出的，指的是人们在决策过程中出现的犹豫不决的现象。也就是说，好上司需要的是果断的拍板能力，而不是御驾亲征冲锋陷阵的能力。如果刘邦当年干什么事都犹犹豫豫的，纵然他把张良、萧何、韩信三人的本事都集于一身，他也最终还是只能当条虫，而不是一条龙，甚至干脆去给项羽打工了。所以说，刘邦只需要有识人用人的本事，也就是现在的人力资源整合能力就可以了，剩下的就交给小弟们做了。
中关村里流行这样一句话：“不管你是国产的土博士，还是镀了金的洋博士，还不都是给什么也不‘士’的人打工！”这句话折射出大多数上司在专业方面不如下属的现象。但是谁也没规定上司一定要比下属专业技术强啊？上司玩儿的是情商，下属靠的是智商，这便是帅才与将才的本质区别。
一些初出茅庐刚刚踏入职场的年轻人，常常会对上司表现出的专业水平嗤之以鼻。这是一种不成熟的职场心理，想要摆脱这种不成熟，需要从以下四个方面入手。
第一，上司不如自己非常正常。所谓“术业有专攻”，上司不是上帝，他不是万能的。上司只需要在“上司能力”方面比你强就可以了。
第二，客观想一想上司真的不如你吗？上司有时候故意示弱，以此探究下属的真才实学，满足下属的成就感和自豪感，从而达到激励下属的目的。如果你因此以为上司草包一个，对之不屑一顾，那么最终倒霉的就会是你。
第三，如果你的上司真的让你无话可说了，那就只留给他一份起码的尊重吧。职场既然有了等级之分，那么我们就应该无条件地去遵守。
第四，适当的时候帮助上司。上司最不想看到的就是自己在下属面前出丑，所以下属应该充分了解上司的这种心态。你在合适的时候帮上司一把，上司就会在合适的时候拉你一把。
下属看上司，要有一个正确的心态。就好像一则笑话，说一个人与张怡宁和林丹打球，结果这个人都赢了。听的人不信，询问怎么回事儿，原来这个人与张怡宁打羽毛球，与林丹打乒乓球，用了“避人所长、取人所短”的战术。由此那些做下属的要注意了，别以己之所长比上司之所短，想要进步，还是抱着一份向上司学习的心态为好。 为什么分不清男女的员工反倒是个好员工
一个连男女都分不清的人，这不是智商低吗？怎么反而成了好员工呢？别着急，听我细细道来。
任雪一路过关斩将，终于被一家从事计算机方面业务的公司录用。刚进公司的任雪谦虚好学，手脚勤快，很快就赢得了经理的好感，对她经常进行工作指导。任雪为了表示感谢就主动跑腿帮经理办一些琐事。而且两个人家住的方向一样，下班后经理就让任雪搭自己的便车。两人的关系逐渐超出了普通的上下级关系。
有一次加班完工后，经理让任雪和其他人先走，他还有一点儿工作要处理。任雪在公司附近的快餐店吃过晚饭，忽然想起经理还没有吃饭，就买了一份打算给经理送过去。回到公司她见经理办公室的门虚掩着，于是没敲门就闯了进去，结果看见经理的怀里坐着自己的女同事。任雪把饭往桌上一放赶紧溜了出去。
自此任雪在面对经理和那个女同事时感觉非常尴尬。尽管他们都装出若无其事的样子，可是任雪发现女同事刻意躲着自己，经理也对自己客客气气的，但是下班后再也不邀请她搭便车了。
任雪觉得不能总这么下去，为了表明自己的态度，她给经理发了一封电子邮件：“我知道自己该怎么做，您放心，不该说的话我不会乱说。”但是任雪和经理的关系还是没有什么改善。突然有一天，公司里传出经理跟那个女同事关系暧昧的风言风语，这一下任雪明显感到经理对她的态度恶化了。其实任雪并没有透露这件事，是别的部门的人看见后传出来的。任雪想找经理解释，但经理却认定了是任雪所为。
几个月后，公司在一个偏远的地方成立了办事处，任雪就被经理调到了那个谁也不愿去的地方。任雪虽然感觉委屈，可也什么都说不出来。
看出来了吧，所谓的分不清男女，是说对上司的隐私要视而不见，见了就忘。别以为你向上司来几句“天知地知，你知我知，不会再让他人知”的话，上司就对你放心了。上司会认为你把我的隐私已经铭记在心，说不定哪天就要给我抖出来。你越是说自己不会怎么怎么样，上司就越认定你会怎么怎么样。这时候的你在上司眼里就是一颗定时炸弹，上司迟早会把你这颗炸弹扔得远远的，即使爆炸了也伤不到自己。
那么，如果你无意之中把上司的小秘密攥在了手里，那怎么处理呢？
第一，要当成什么事都没有发生一样。如果你总想着自己知道了上司的隐私，想着怎么处理才好，上司反而认为你会以此来要挟他。不处理是最好的处理方式，你不处理这个秘密，上司自然也不会找机会修理你。
第二，如果觉得这个秘密多少有点分量，那么还是带着这个秘密快快消失的好。要知道“匹夫无罪，怀璧其罪”，自己主动一点也许还会让上司觉得你是个聪明人，投桃报李地给你一些帮助。
很多人以为抓住了上司的小秘密就能成为上司的心腹了。这种想法幼稚之极，真有这么一天你可不是心腹，而是心腹之患，你就是上司除之而后快的人。别在上司面前自作聪明，该犯糊涂的时候犯糊涂，该得失忆症的时候得失忆症。
