“怎么开始？”不要忘记人力资源部门不只是让对方找到你，也可以让你找到他们的资料：有的公司放在网站上的资料十分简单，那你可以看看他们有没有网站，再用搜寻引擎寻找一下有没有对于这家公司的评论，无论是讨论区或是社区，你一定会大有斩获。

如果你事先已经对这个行业做了一些功课，问问大学里相关科系的老师，也会有些令你惊喜的答案；如果还想更进一步认识这家公司，搜寻一下同业协会，或者可以打电话询问，如果这个协会刚好有这家公司的资讯，那得到的资料就更具有权威性了。

在面试中，大部分的面试官看重的问题都是你的专长和工作经验，如果你能在对谈之中，对他们公司能有更多的描述，常会带来更多的意外惊喜，无论你是在短短的自我介绍当中描述你为什么会来他们公司应征；还是在询问当中，找到机会将过去的经验和他们公司目前的需求连结起来，都是很不错的方式，也让你有更高的机会录取。

不过，上面所说都是被动等候面试通知的应对方法。如果你已经很肯定要进某一家公司，那么你就更会千方百计找到进入目标公司工作的方法。

以前我不知道进了大学之后还能转系，因此执著在媒体“选系不选校”的宣传，孰不知即使一样的系，不一样的老师就会有不一样的教学模式，即使老师教法相同，不一样的同学素质也会有不一样的学习结果。

找工作也是类似，千万不要只相信媒体宣传的热门工作，或者那些大公司，还是要认真的了解自己想要做的事情和想要进入的公司。即使经营同样的行业，却会有不一样的企业文化，当然你也会有不一样的同事和工作气氛。