“花开有你，大美木兰”。 1月16日，“出发2019”——木兰学院2018毕业典礼暨新春晚会在北京鹏润酒店举行。木兰学院成立以来，一直致力于发掘改变未来格局的女性力量，孕育世界级女性商业领袖。截止目前，已经有398名企业家和创业者走进木兰学院。16日，首期毕业学员及在校学员近300人参加了毕业典礼，《中国企业家》杂志社社长何振红、北京大学国家发展研究院院长、教授姚洋、东方园林投资控股集团董事长何巧女、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花、如是金融研究院院长、首席经济学家管清友、木兰学院China W20成员、诺亚财富创始人、董事局主席兼CEO汪静波、木兰学院China W20成员、蜜芽创始人兼CEO刘楠等嘉宾一起见证了“木兰花开”的荣耀时刻。
花开有你
2017年10月26日，木兰学院诞生，并迎来首批50多名学员；截止目前，木兰学院已经迎接了 398 名企业家学员（China W20 23 名；新领军者营63名；创业班312名）。
当回顾这一年多木兰学院的成长时，何振红总结了木兰的精神气质：“第一个关键词是美好。 ”何振红说，木兰学院因美好而生，可以延伸出三层涵义：遇见最美的自己；商业因女性而美丽；我们让世界更加美好。
第二个关键词是“一束光”。 木兰学院每一名学员都是一束光，在木兰学院交汇聚合，共同照亮前行之路。
第三个关键词是“雌雄同体”。 木兰学院的存在，不是为了和谁比较，而是建立一个更加和谐的世界。或者说，当我们去面对竞争的时候，还留有一块自己的保护地。
第四个关键词是“用生命去影响生命”。 “我曾经有过一次濒死的体验，那时我就在想，站在生命终点回望一生，什么是最重要的？最终我发现，一群人在一起用生命影响生命比成功、财富更重要。”何振红说，2019年，木兰学院会做一些新的探索，成立成长实验室，选取木兰学院已经毕业和在校的学员中间比较好的公司，帮助她们成长。
2019年，当大家都在说“能活下去就好了”，每个人都在焦虑时，何振红认为，焦虑是在比较中产生的，对照了别人，迷失了自己。“所以，焦虑的根本原因是没有坚持自己，如果能找到自己，坚定的去做，就会发现，你的世界和别人的世界是融合的，而不是互相比较的。”她希望每个木兰学员都能够找到自我，过的美丽而“美好”。
“女性，不仅仅意味着花海和美丽，还代表了新兴的力量。木兰学院不仅是培养女性企业家，更是播下一粒火种，告诉女性可以和男性一样，发挥更大的作用。希望木兰学院真正成为女性企业家的黄埔军校。 ”姚洋院长在典礼致辞中说到。当谈到2019年经济大势时，他提及广为流传的马云的一句判断：2018年是往年最差的一年，未来最好的一年。姚洋认为，未来，中国经济还有很大的韧性和创造性。展望2019年中国经济走向，姚洋还是持谨慎、乐观的态度，“可能需要注意一些突发的风险，比如贸易战的加剧对经济还是有很大负面作用。”
在随后的毕业学员授证仪式上，何振红与陈春花为木兰学院首期新领军者营20名学员，首期创业班80名学员颁发了毕业证书和木兰奖章。
修炼定力，选择未来
陈春花老师的课程一直受到学员的热烈欢迎。在主题为“选择未来”的演讲中，陈春花从管理学的角度谈了企业如何在泡沫、动荡中保持定力求得增长。2019年， “不确定是确定的” ，陈春花老师用道德经经典哲理——道可道，非常道，建议企业家们“重新定义不确定性。” “一些企业做的好的原因在于他们愿意重新定义风险、定义未来。”
她讲了希腊神话西西弗斯的故事：西西弗斯触犯了天神得到惩罚，要推一个巨石上山顶，可是每次快到山顶的时候，巨石就会滚落到山底，然后他又得重新来推，周而复始，这寓意着人类的一个痛苦，叫挣扎。 “西西弗斯要不断的与挣扎相处，反过来证明他的定力，同样，今天我们也要培养锻炼认知挣扎和与其相处的能力，不要被它打败。” 陈春花说。
对于2019年，陈春花提出企业家们要做出改变： 向内求得力量，向外连接共生。 她给木兰学员们提了六点建议：
第一，建立一个长期主义的价值观。 “风口来了，猪会上天，但是风一没，它就会死的很惨。所以，对于实际做经营的人来说，你要有一个长期的价值观，那就是对客户有爱，跟伙伴建立信任，承诺产品。”她把企业分为三种：机会主义者，可以做短暂的成功；实力主义者，可以做阶段的成功；长期主义者才可以真正长期活下来。
第二，从预测判断转向不断进化。 她非常认同任正非说的一句话：“方向大致正确，关键在于执行效果。”当你方向大致正确之后，最重要的在于你不断进化的能力，不断调整自己适应变化找到机会。
第三，致力于不可被替代。 “女性一直遇到很多的挑战，希望被别人尊重，渴望公平。但是，如果我们真的要在社会中得到这些，就要致力于不可被替代，企业也是一个道理。”
第四，从固守边界到伙伴开放。 这个时代一定是平台化和云化的，根本的性质就是开放、连接和协同。
第五，构建共生态。 木兰学院就是优秀女企业家共生态的一个载体，当建一个命运共同体的时候，就会集合智慧，产生更大的影响。
第六，做好当下，即是未来。 “2019年，不管好与坏，把当下做好，是最重要的。”陈春花说。
如是金融研究院院长、首席经济学家管清友、木兰学院China W20成员、诺亚财富创始人、董事局主席兼CEO汪静波从宏观经济和金融层面对2019年的趋势进行了分析和判断。 “世界上没有救世主，企业都必须靠自己，要有正向现金流，要有利润，要满足客户需要，否则就不行。” 汪静波说。
木兰学院China W20成员、蜜芽创始人&CEO刘楠则对陈春花老师的理论体系在公司管理中的践行进行了介绍。她说，蜜芽所在的是一个市场天然衰减的行业。在这样的大市场趋势中，移动互联网的整体增速规模下降了一半，其红利已经消失殆尽。在消费降级和消费升级交错混杂中，企业要在具体场景下满足分层需求。刘楠将陈春花的“长期主义”换了一种说法——“穿越周期的能力”。 “风口来被吹起来不是猪能决定的。你要能hold住浮躁的管理层，hold住可能自己都没想清楚的投资人。“ 刘楠说。
毕业典礼尾声，何巧女、何振红、陈春花为木兰学院China W20、新领军者营、创业班亲授班旗。
木兰花开，霓裳舞飞
木兰学院首期学员毕业典礼结束之后，学员们献上了自导自演的文艺节目，再展女性的优雅与柔美。创业班三期学员们带来的开场舞《激情木兰》为晚宴拉开了序幕。
创业班二期学员的原创诗歌联唱《新创业路上的姑娘》唱出创业路上的磨难与成长。
豪情、激情，我们的创业姑娘们更是多才多艺。创业班三期学员带来的古筝茶艺表演彰显出木兰们的本色。
超仁妈妈合唱《超人妈妈》，代表了女性在社会当中独特的担当与责任。
新领军者营学员带来的《穿越时空的独白》深情诉说了女性企业家们的坚持、梦想与激情，“经历风雨的美丽才是真正的美丽。”
China W20成员带来的诗朗诵《寻梦者·生如夏花》款款道出女性的独立与绽放——“我思想，故我是蝴蝶。”
晚宴上，学员们纷纷为女性领导力的发展贡献自己的一份力量， 20 名学员现场捐赠了 155 万用于木兰学院的建设。现代工笔花鸟大家崔志安为木兰学院捐赠了《五彩缤纷》画作，互联网衣配平台红兰荟为毕业班学员们量身定制了木兰学院校服，衬托出女性的美丽与帅气。木兰学院是女性企业家和创业者们的终生课堂，用学习促成长，用爱凝聚力量。何振红为捐赠者们颁发了证书。
节目间歇，何巧女为2018年度优秀学员和优秀学习小组颁奖。
最后，在《木兰花开》的大合唱中，木兰学院2018毕业典礼暨新春晚会圆满结束。 “一日校友缘、一生木兰情” ，2019，让我们为女性商业力量的崛起和壮大继续努力。
