【导语】：不同人群退休后的退休金最低标准不同：||苏州公务人员退休工资由国家财政或地方财政列支；||苏州企业人员退休养老金由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成；||苏州居民退休养老金由基础养老金、个人账户养老金构成。

    苏州退休金最低标准    ：

    1、苏州公务人员退休工资  

公务人员退休工资一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇。这些工资一般按退休之前工资的百分之九十。

    2、苏州企业人员退休养老金  

计算方式：

 第一种：基本养老金+按月生活费

（1）基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

①基础养老金=（参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%

②个人账户养老金：按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。

③过渡性养老金：按照推算储存额除以120计发。

（2）按月领取的生活费=（退职时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%+个人账户的累计储存额÷计发月数+推算储存额÷120。

 第二种：  一次性养老金

参保人员达到退休年龄，或未达到退休年龄、因病或非因工致残经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，但用人单位和参保人员没有按照规定足额缴费，缴费年限合计数不满15年以上，且不符合后延缴费条件或不申请后延缴费的，按规定享受一次性养老保险待遇。

符合享受一次性养老保险待遇条件的人员，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按照本人1995年底前的缴费年限，每满1年发给2个月指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。

    3、苏州居民养老金  

居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，按月支付。

（1）基础养老金

基础养老金的月计发标准，根据参保人员本市市区户籍累计年限、居民基本养老保险缴费年限、所属年龄段确定，2019年1月1日起按以下标准执行：

①本市市区户籍累计年限满20年或缴费年限满15年的，每人每月520元；本市市区户籍累计年限不满20年且缴费年限不足15年的，每人每月380元。

②达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁的，在上述第⑴项的基础上，分别按5元、10元、20元、30元的标准增发（四个档次不可兼得）。

③缴费年限超过15年的，在上述⑴、⑵的基础上，每超过1年，可加发1%。

参保人员当前为苏州市区户籍的，其在苏州市行政区域内的城镇、农村户籍年限，均可计入“本市市区户籍累计年限”。参保人员在年度内达到65、70、75、80周岁的，从次年1月份起按相应标准增发。

（2）个人账户养老金

个人账户养老金的月计发标准，将居民基本养老保险个人账户全部储存额除以计发月数后确定，计发月数参照企业职工基本养老保险相关规定执行（见下表）。

以上是计算方法，具体可根据你的情况计算发放标准！