在朋友圈看到一张图,真是一语道破天机。
我也有同样的感触:90后,是崛起的一代,也是垮掉的一代。
前者,已知道自己要什么,甩开依赖心理,死磕到底,专注前行;
后者,不仅不知道自己要什么,还觉得自己萌萌哒,怎么开心怎么活,怎么潇洒怎么过。
两个月前,我刚进这家公司。一周后,一个女同事突然说,她要走了。
我问:“你不干的挺好的嘛,怎么就辞职?”
她说:“稿子经常被毙,感觉这不是我想要的工作。”
“看你不是天天哭穷嘛,换公司,你又从零开始,就更穷啦。”
“没事,我才毕业不久,不想活得那么累。”
令人唏嘘的是,她才坚持了一个月。
是的,就一个月,她就难以坚持,断然放弃。离职时,没有挫败感,也没有失落感,悠哉悠哉地走出了公司大门。
难怪我崇拜的作家们都说,以笔谋生,注定是极少数人才能做到的事。不因别的,就因为能日复一日坚持写的人,寥寥无几。
而接下来的两个月间,我又见证好几个写手,意气风发地来,灰头丧气地走。
他们有两个共性。
1,都是90后,很年轻。
2,在他们心里,自己不叫年轻,叫“还小”。既然还小,就有退路,就有免于吃苦的理由。
所以,一遇到坎,就先伸出一只脚,试一试。轻松,就过;太难,就逃。
反正自己“还小”,不会玩命死磕,也没打算死磕。
02
公司面试新写手时,都会问3个问题。
你抗压能力如何?如果经常性被毙稿,你能坚持多久?你在写作方面,有没有很强烈的目标?
倘若你还在把自己当宝宝,请回你的学校去,这是职场,是竞争,是一个必然充满压力和责任的地方!
可惜,年过二十,还把自己当“宝宝”的人,真不少。
有人力资源的负责人说,一言不合就提离职,是90后最大的特质。
早有资料显示,90后员工越多的公司,离职率越高。
你可以说他们有个性,有想法,但有一个不可否认的事实,他们普遍抗压能力弱。
一个公司ceo说:“很头疼!工作最卖命的,是90后;最矫情,也是90后。”
一位软件工程企业HR说:“今年招了42名90后员工,竟然有22人,试用期就离职,真是高得离谱!”
一位企业负责人说:“现在90后员工,简直不要太随性,说不干就不干。那几千块钱工资,对他们来说,好像都无所谓。”
一言概之,就是“任性”。
03
我生于96年。
2015年那年,高考失利后,我进了一家培训机构。
培训中,结交了一年龄相仿的好友,其中一个叫Jim,他生于94年。
三个月后,毕业如期而至。散伙饭上,我和他,都许下宏愿——十年之内,一定要有一番成就。
牛逼吹完,宴席散去,第二天醒来,便各自冲向各种人生的战场。
我们俩,都是初次踏入社会。
第一份工作,我选择了上海压力最大的公司。
我熬过了持续100天不休息的高负荷工作,体会过月薪3w的成就感,感受过人生低谷的苦涩,也品尝过当领导的不易。
在这“女的当男的使,男的当牲口使”的环境里,我坚持了两年。
第三年,有了资本,自己创业。
但不料,半年间,血本无归。几多辛酸,几多血泪。
后来,命运使然,我爱上了写作。反复写,日日夜夜写,玩命地在写。终于,我成了全职写作者,迈上作家梦的第一步。
至于那个朋友——
第一份工作,不到仨月,压力太大,走人。
第二份工作,因业绩纠纷,跟领导打架,开除。
第三份工作,勉强干半年,有了点小钱。请假旅游,领导不批,索性辞职,留下一纸条:年少不轻狂,老了拿什么说当年。
一个月后,玩爽了,口袋也空了。
又从零开始。
如此反复,到了今天,还是如此。
上个月,他还打来电话。
“能不能借两千块钱,下月还你。”
“没问题。不过你这样玩下去,也不是办法,有没有打算买房什么的吗?”
“没事,还年轻,过两年再说。”
电话挂断后,我继续码字,他继续玩乐。至于当初许下的宏愿,怕是,只能成为宏愿了。
04
我不是在炫耀自己的努力。
其实就我现在处境而言,也没什么可值得炫耀。依然还是穷。但我肯定,只要我这样死磕下去,穷,必然是暂时的。
就像年轻,也是暂时的。
现在回到文初那个问题:为什么90后会出现两极分化?为什么有的人能独当一面,有的人还自认是宝宝?为什么那个朋友,到了今天,还不肯定下心来努力挣钱?
因为他们总是觉得——我还年轻。
当问题出现,别人安慰他“你还年轻”时,他当真了。他不但当真,还当成一种自我颓废的借口。
咪蒙讲过一段话:
那时候她大四,每个人都对她说,“你还年轻”。
考研失败,英语连国家线都没到。别人说,你还年轻,没关系。
临近毕业,她一个offer都没拿到。别人说,你还年轻,不着急。
刚进职场,她总犯一些低级错误。别人说,你还年轻,可以改。
“你还年轻”,这话听着挺治愈的。
······
可你一旦当真了,就会偷懒,就会懈怠。
然而,年轻的有效期其实很短,哐当一下就过去了。
你就会猛然发现,自己过了25岁,甚至过了30岁,还特么一事无成。
这就是“宝宝们”的症结所在。
05
当然,不喝这碗鸡汤的人,也有。
我非常欣赏的一个人,名叫张天一,90后,硕士毕业,才气十足。毕业后,他开个小店,卖起米粉。
扎稳根后,有了原始资金,他抓住机遇,一举攻进互联网餐饮业。
后来,他成了伏牛堂企业创始人。
这期间,他有多努力,多艰辛,我就不浪费口舌了。创业者的苦,是苦瓜黄连都没法比的苦。
可张一天有个90后稀缺特性——靠谱。
他说:90后在商业市场里生存,不是按年龄规则,而是按商业规则。所以,我很少想自己是90后,我要想,我是一个CEO。
如果你说张一天这样牛哄哄的人物,离现实太远,那我再讲个身边的事。
朋友圈里有一个新媒体大V。前不久,她去买房。
不巧,储蓄的那张卡忘记带了,于是她当即发了个朋友圈:临时借100多万,用以买房!
这是天方夜谭对不对。但是,她在一小时内就筹齐了!
“卡里零花钱不多,就转你20万吧。”
“我支付宝还有50万,转你了。”
······
不到十分钟,她就在朋友圈借了150万。
看着什么感觉?心凉还惊讶?羡慕还是嫉妒?
更令人钦佩的,还在后面。
她来自底层,只是一个90后的小姑娘。一毕业后,她就全身心投入在写作里。
别人在爱情里寻死腻活,她就在图书馆一本本啃书。
别人在享受放肆的青春,她就享受才华被认可的快感。
别人刚觉得应该好好挣钱的时候,她已经可以在朋友圈,随便借个150万。
同龄人的差距,就是这么拉开的。
这跟智商没关系,这跟觉悟,跟自律,有很深的牵连。
年轻就是资本,对,我承认。
但“年轻”是消耗品,不是增值品。
如果你感觉“资本”雄厚,往后一退,往下一躺,就会发现,一年又一年过去了,唯一增加的,是你的年龄。
这时,你想奋斗,却发现,自己早已被同龄人甩出几十条街。
你会力不从心,开始迈向平庸的浪潮。
我是90后,更确切地说,我还是95后。
但这又算什么呢?
咪蒙那么有名了,还一边打点滴,一边赶稿。
多少新媒体前辈,在KTV里,在饭局上,在马桶上,在你任何能想象的地方,他们都在会写稿。