在辽阔的草原上，每天当太阳升起，狮子和羚羊就开始进行赛跑。狮子发誓要追上羚羊，因为追上羚羊，它就可以把它们当做自己的食物。羚羊一定要跑得比狮子快，否则它就会成为狮子的美餐。羚羊之间也在进行着残酷的竞争，跑得最慢的羚羊成了狮子的食物，而其他羚羊就可以暂时幸免于难。这就是动物之间的残酷竞争。

在弱肉强食的动物界，狼族的竞争意识尤其强烈。狼不但要面对与不同动物种类之间的竞争，而且还要面对狼群之间的激烈竞争。一般在同一区域的所有狼中，会有一个狼王，它具有统领这个区域所有狼的权力。当需要集体围猎时，狼王就会以嚎叫召集所有的狼。狼群成员都要无条件地接受它的统一部署。当然，这个狼王的位置也是经过竞争决定的。

可以说，竞争是人类社会向前发展和个人成长的推动力量。竞争是多维心理结构的协同活动：为了取得成就而参加竞争；有争取优异成绩和获胜的明确奋斗目标；参与竞争的双方成就高低是在同对方比较中显现的，出于自尊和荣誉，竞争者都肩负着压力；竞争者有决心去克服困难，争取胜利。由于多种心理活动的协同活动，使参与竞争者精神饱满、斗志昂扬、富有成效地完成任务。

美国科学家安德鲁.沙利和法国科学家罗歇.吉耶曼于1955年同时宣布，他们在各自的研究中发现，能从下丘脑分离出垂体释放的“促皮质激素释放脑因子”。从此，两人展开了分离CRF的竞争。谁都想领先分离出CRF，在22年的竞争中，虽然都未能分离出CRF，但他们在这期间的科学研究成果是辉煌的。沙利领先分离合成了“促甲状腺激素释放因子”和“黄体生成素释放因子”，吉耶曼领先分离合成了“生长激素释放抑制因子”（SRIF）。二人的这些研究成果，证实了脑激素的存在，从而为控制某些重要疾病开辟了新的道路，这就是竞争给人带来的乐趣，竞争激发人的生存欲望，也使个人的前进更具动力。

其实竞争存在于人类生活的各个领域：有球类、游泳、拳击、田径、棋类等多种多样的体育比赛，有音乐、诗歌、戏剧、影视、书法、绘画等文艺比赛，有学习竞赛、演讲比赛、劳动比赛等。有组织的比赛已数不胜数，在日常的工作和学习中，暗下决心要赶超他人的无形竞争更是到处都存在着。

没有竞争斗志的人，就不可能唤起内心的进取动力，这样的人在崇尚“胜者为王”的社会很难走得远。有些在工作中勤于上进和学有所长的人，会遇到这种情况：某些比自己条件差的人却先于自己取得了成功，或者比自己升迁得快，或者比自己更被老板赏识和器重。这是怎么一回事呢？答案便是缺乏竞争意识。

竞争是一种能力，只有在竞争中才能感觉到生命的存在，只有在竞争中才能活得充实而有意义，只有在竞争中才能真正实现自我。不论什么方式的竞争，也不论竞争的对象是谁，竞争的具体内容怎样，竞争都是为了超越对方。在这种超越对方的竞争中得到心理的满足，生命才会变得更有意义，你的职场之路才会更加顺利。