频繁跳槽者怎样让面试官信任

频繁跳槽者怎样让面试官信任_兼职服务_搬家服务

频繁跳槽——如果你在5年内换了6份工作。

面试官的顾虑:

1. 应聘者的从业情况存在不稳定性,如果我录用他,他是否也会在一年甚至半年内跳槽,浪费公司的招聘成本?

2. 应聘者没有明确的职业目标,他对自己的定位不清;

3. 其他不确定因素,比如不会处理人际关系或者个人性格自由散漫,这些问题在我的公司也不能得到解决。

问题分析:“为什么频繁跳槽”这个问题的背后,其实面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”,因此“表决心”在这里非常重要。同时,频繁跳槽是一个贬义的表达,在回答时要将它正面化,不论是态度还是答案。

回答思路:

1. 诚实地承认过去的经历,即使你在简历上跳过一些公司,背景调查也会让你无所循行;

2. 表决心。表示你已经了解频繁跳槽的害处,并为此付出了代价,所以你不会再继续下去;

3. 说明频繁跳槽的经历给自己带来的其他收获,比如获得了多种工作经验;确定了职业目标,应聘的职位正与职业目标相符合

67
62
0
79

相关资讯

  1. 1、上海地铁5号线换乘8号线地铁3679
  2. 2、郑州世纪欢乐园下雨开放吗3261
  3. 3、上海闵行区颛桥镇田园都市幼儿园地址在哪里3745
  4. 4、2020珠海民办初中招生录取原则4709
  5. 5、南京六朝博物馆公众号活动报名入口4781
  6. 6、南京631路运行时间4272
  7. 7、天目湖水世界门票购票入口(公众号+官网)2530
  8. 8、河南人口普查小程序是哪个4345
  9. 9、南京6路运行时间3194
  10. 10、成都地铁12号线什么时候开通4370
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部