说到留学生打工一事，不少人可能会想，能到国外去留学，那家里还差钱吗？有这个必要去打工挣钱吗？

再说了，各类电视剧中的勤工俭学不是去餐馆端盘子就是去超市做货架员，对于现在的90后和零零后的“小皇帝”们来说，吃的了这个苦吗？诚然，70、80年代那批到国外的一辈人，的确是一穷二白去的。

那一辈的华人到了西方国家后由于语言不通，没有资本和社会关系，只能选择最底层的工作去做，这个也是为什么我们在很多书籍和影视作品中常看到的“在美国洗盘子”的故事。一晃这么多年过去了，新中国也从贫穷走到了富强。当今的留学生无论从个人素质还是个人资源都不可同日而语，在留学镀金之余为自己的荷包和履历贴金的机会也越来越多了。今天小编就带大家来盘点下不走寻常路的勤工俭学！管理类出国留学的童鞋们大多持有的是学生签证，这些签证都对于学生的打零工有诸多限制。例如，美国和澳大利亚等国的签证都规定了外国留学生每周允许打零工的工时（以美国为例，上课期间为20小时/周，寒暑假期间为40小时/周）以及能在校内或校外打工。

对于在美帝的小伙伴而言，想在校外打工首先得通过在校内打工来获得SNN（社会安全码）因此在校内打工也成为不少留学生们的首选。而校园内的工作大多都是和学生或教授们打交道，不需要付出体力劳动又能锻炼沟通能力，对于刚进入大学的小公举们简直不要太理想。图书馆前台或助理工作内容：检查进出同学的学生证件，整理书籍的等。薪资水平：在美国每小时10-15美元不等。工作优势：能边工作边学习，实现工作学业两不误。健身中心管理员或会员户籍管理工作内容：健身房管理的工作简单易操作，比如给篮球打打气、管理球拍、整理更衣室等。户籍管理类似于坐在前台刷一下学生或会员的ID，收收门票等。

薪资水平：在美国每小时9-15美元不等工作优势：在健身中心工作，锻炼的机会自然不会少。都说健康是最大的财富，对于热爱运动的童鞋这个工作一定适合。工作内容：跟国内的宿舍管理员类似，不过更为轻松，主要工作室确保寝室的“和谐”，发现宿舍内学生有违禁品，比如酒或大麻，通知校警。有的学校RA还要负责定期举办寝室联欢活动等。工作优势：当宿舍的“话事人”对于沟通和领导能力都是极大的锻炼，。至于其他好处，笔者就不做深度探讨了。小结：在学校的这类管理类的工作往往还具备一定的成长属性，比如在健身房，如果你这学期工作出色，下学期将有机会被升为领班等职位。

能提前体验职场氛围将会是留学生涯中的宝贵财富。国外的大学大多也是研究性的学术机构，这对于拥有学霸属性的同学们而言意味着大把的工作机会。理论上，这类工作都会为学生减免部分或全部学杂费，同时还会挣到数额不菲的零用钱，可谓零工界的白领工作。帮助教授准备课堂资料、批改家庭作业、在每周的officehour为该门课的学生答疑解惑。视学校、教授以及学院的政策而定。除了固定的hourlypay之外，通常学校还会对担任助教职位的学生给予减免部分学杂费等补助。能申请到助教职位从侧面也体现了学生的学术实力，这对于未来申请研究生或博士生将会非常有帮助！工作内容：教授都是科研的领头羊，在平日里的学术研究中，主要是出出思路，而观察实验室的结果或者搜集学术资料都是RA们的工作。

薪资水平：也是视教授老板和学院的政策而定。工资一般不会低在25美元以上，减免学杂费基本也都是标配。工作优势：跟着教授做了几个研究后，平时期末的paper都不是事儿。学霸们练级打怪的理想工作。小结：学霸类事实上更属于传统意义上的勤工俭学。这类工作往往比较体面，收入也很可观。但从事学术研究有关的工作往往也会面临不小的压力，大家还是要量力而行。在留学热门国家，普遍存在一个现象就是人工非常贵，尤其是需要有一技之长的工作人力就更是金贵。这也造就了一些闷声发大财的零工机会。在法国等欧洲国家，农场夏秋两季花果丰收，农场需要大量人手来操作机械帮忙收割。

而这时通常是留学生的暑假，为农场主分担收割时的劳动是主要的工作内容。通常一个月能拿1500-2000欧元左右+农场的各类蔬菜瓜果。薪水非常有吸引力，在学习之余体验欧美的农村生活也是不错的经历。帮助公司或个人写代码、开发程序以及维护系统等视代码量和开发语言的难度而定。如果做小时工的话，大概在50-100美元左右。敲敲键盘就能把钱挣了。更重要的是，在工作汇总，若一不小心开发出爆款程序，走上比尔盖茨的道路也非天方夜谭。从每年往返机票到住豪宅开豪车，一切皆有可能入门门槛低，且能帮助你快速认识各类品牌，提升发现并整理折扣信息的能力。小结：想要快速挣钱，方式方法都很多，关键是要找到自己的优势点和兴趣点。

一、尽量与雇主签订雇佣合同，并仔细地阅读合同条款。寻找合同里相应的工资标准。如果发现雇主给予的工资低于最低工资标准，可以向有关部门寻求法律咨询帮助。二、记录工作时间和工作日数。自己做好每次工作时间的记录，可以避免对方不付工资的纠纷。三、不要无故迟到、无故休息。打工期间，不能随便旷工，有事应事先与对方联系，不然会被开除。四、一旦与所工作的地方发生了问题，首先应找负责人冷静地谈一谈。如果不起作用的话，就要找有关部门申诉处理。五、打工期间发生事故莫慌张。如果是工作现场发生事故，要立即与负责人联系，并要求立即接受治疗。如果是途中遇到交通意外事故，切记要请警察出面。工作地的负责人不肯给予治疗和补偿时，一定要请有关部门帮忙调解。