在我们找工作的过程中，肯定会面试很多家公司，面试通过之后的我们就面临着从众多的offer中挑选出一家最适合自己的公司，这样才能保证我们日后在新公司中更好的工作。那为了我们以后的工作着想，我们应该从哪几个方面来挑选最适合自己的offer呢？

首先你最需要注意的就是这份工作的内容是不是你最擅长的，如果是你擅长的工作，那你工作起来也能更加的得心应手，工作中的难度也会大大降低，更容易增加你在工作中的自信。所以找一份自己擅长的工作，你能够在职场中获得更快的发展。

相反，如果这份工作的内容你从来都没有接触过，那你肯定就要抽时间去恶补自己的专业知识，那时不管是工作上的内容还是新环境中的人际交往，都会不同程度的给你带来一些压力，如果你的抗压能力较好，可能熬过这段时间熟悉了之后就会好很多，可是如果抗压能力不是很好，严重的不仅会让自己受到心理上的冲击，增加自己的挫败感，还会因此导致自己选择离职结束这份工作。

所以选择offer时要根据自身的情况来决定，不要因为一时的冲动，葬送了自己在职场中的发展。

其次要注意的是这家公司的工作环境以及公司风气等等，一个各方面都很正能量的公司，员工工作起来肯定也是非常有干劲的。这样大家都把重心放到工作当中去，你说公司和个人的发展还会差吗？

有的公司表面上大家都是和和气气的，但是暗地里一个部门的同事却为了一个升职加薪的位置打破头，想尽各种方法明争暗斗，平日里的工作就已经很多了，还要抽出时间来面对这些复杂的同事关系，这样的工作能不累吗？所以当你选择offer时一定要从多个方面观察这家公司是否符合自己的标准，毕竟这关乎着自己以后的职场发展，一定要慎重起来。

最后可能很多人会说了，选择offer肯定是选择几家公司中薪资最高的那个了，相信有很多人都对此持有相同的看法，但是我想说的是，我们找工作选择offer时不能只看到眼前的那一点点利益，如果你在这家公司能够学到更多工作学不到的东西，认识很多有能力的人，那几年之后或者十几年之后，你挣得可就不只是这一点工资了。

所以选择适合自己的公司时，薪资是最不能用来当做标准的，你必须能够看到一家公司能够给你带来多大的价值，帮助你以后在职场中的发展才是最重要的，而不是被那些蝇头小利就蒙蔽了双眼。相信你一定可以挑选出最适合自己的offer。