昨天晚上，朋友小云打来电话和我哭诉说，“今天我被辞退了，你说哪家公司会在年底开除员工呢？我遇到的这个公司真是个奇葩，冷漠无情简直让人心寒……”

和小云交流之后，我想起了她半年前还满心欢喜的和我说， 她终于找到一份轻松的工作，虽然薪资比较低，但是还算自由。但是仅仅过去半年，她就被公司辞退了，原因显而易见，她的工作替代性很强，且她不属于公司想要的多能型人才。

小云离职让我想起她曾说过的话，她说自己对待工作一向得过且过，她不喜欢复杂繁琐的工作，只想安安稳稳的过自己的小生活，哪怕成功的大门晚点向她打开，她也不在意。

当时，我以为她在说笑，所以并没有在意她的观点，但是现在想想，她的观点是不对的，职场人想要通往成功的殿堂，哪有什么得过且过呢？习惯了得过且过，又如何能摘得胜利的果实？毕竟成功不容许得过且过。

同事李硕是一名程序员，他不论在公司还是在业内圈子里都很有名气。因为他的实力大家都有目共睹，而为人谦逊的他从来没有傲慢轻视的行为，永远给人一种平易近人的感觉。为此，周围不少同事都咨询李硕关于成功的奥秘绝学。

李硕坦然，自己刚接触这个行业的时候，因为英语差劲、罗辑思维也不是很强，所以每次看到程序代码他就开始头大，为此，他还一度产生了破罐破摔的念头，但是，在短暂的崩溃之后，他想，既然自己选择了这一行，就应该坚持下去，把不会的地方解决了，也许情况就会好转。

带着这样的想法，他仿佛回到学生时代，每次遇到不懂的地方就勤问勤学，并且认真做好笔记。此外，他还会尽可能利用空闲时间去报班学习。就这样靠着点点滴滴的积累和学习，他终于成为了一名优秀的程序员。用他的话说，“对自己狠一点，敢于激发自己潜能才会离成功更进一步，害怕困难，习惯了得过且过，那样很难成功。”

年轻的职场人请不要抱着得过且过的心态去对待职场和人生，因为没有信手捏来的胜利果实，每一扇成功之门都需要用心去打开。