个人感觉，教师迫于生存压力，在法和纪的边界之外利用课余时间 是合情合理又合法的。做老师有暑假和寒假两个长假期，而且老师都有双休。相对来说，作为一名老师空余时间是比较多的。

在很多人看来，正式老师是不可以兼职的，因为我国有相关的规定，严禁在职的中小学老师进行任何形式的有偿补课的。所以，很多人就理所当然的认为，正式老师是不可以兼职的。那么果真是这样吗？

虽然根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》可以得知，中小学教师不仅不能参加任何形式的有偿补课，包括参加其他校外培训机构的有偿补课，除此之外，中小学教师不还不能推荐和诱导学生参加校内外的有偿补课，也不允许为其他机构介绍生源等。由此得知，中小学正式老师是不可以做补课方面的兼职工作。而除此之外，可以适当利用业务时间从事一些其他方面的兼职工作。

除了中小学生之外，培训机构和大学的正式老师也是可以从事一些兼职工作的。虽然是正式老师，但是相对来说，老师的工资并不高，所以，除了中小学正式在职老师之外，其他老师也是可以做兼职老师的，比如到其他培训机构任教，或者参加其他兼职工作。

总之，正式老师十分可以做兼职，要看老师的头衔和教授的是哪个阶段的学生，不能一概而论。而不管是哪个阶段的正式老师，做寒暑假没事期间，都是可以从其与教学无关的其他兼职工作，比如兼职翻译、兼职写作等。

只要老师在某些方面具体比较突出的能力，那么就可以从事那个方面的一系列兼职。尤其是对于一些艺术类的老师而言，好好利用暑假去别人家里做私人教学也是可以的。