内外兼修,打造美好的第一印象

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第一印象决定你的前程

一位心理学家曾做过这样一个实验:他让两个学生A和B都做30道题,让学生A做对的题目尽量出现在前15道题,而让学生B做对的题目尽量出现在后15道题,然后让一些被试者比较这两个学生,谁更聪明一些?结果发现,多数被试者认为学生A更聪明。

这个实验结果表明,外界信息输入大脑时的顺序对认知效果的作用是不容忽视的。最先输入的信息作用最大,最后输入的信息虽然也起较大作用,但不如最先输入的信息作用大。大脑处理信息的这种特点是形成“第一印象效应”的内在原因。

因而,你兼职网小编提醒,我们在人际交往中应该注意留给他人好的第一印象。我们要充分利用“第一印象效应”来帮助我们完成自我推销:首先是面带微笑,这样可以给人留下热情、善良、友好、诚挚的第一印象;其次应使自己显得整洁,整洁容易给人留下严谨、自爱、有修养的第一印象;最后尽量展现你的聪明才智,给对方留下深刻的第一印象,这种印象会左右对方未来很长时间内对你的判断。

下面你兼职网小编列举一个求职的小故事,从中我们可以体会到第一印象的重要性。

一天上午,李海赶到一个公司参加最后一轮面试,主考官正是该公司的谢老总。临到考试快要结束时,李海才满头大汗地赶到了考场。谢老总瞟了一眼坐在自己面前的李海,只见他满脸通红,大滴的汗珠从额头上冒出来,头发乱糟糟的,上身穿一件红格子衬衣,整体给人一种疲疲沓沓的感觉。

谢老总仔细地打量了李海一阵,疑惑地问道:“你是研究生毕业?”似乎对他的学历表示怀疑。李海很尴尬地点点头回答:“是的。”接着,心存疑虑的谢老总向他提出了几个专业性很强的问题。李海平静下来之后,回答得头头是道。最终,谢老总经过再三考虑,决定录用李海。第二天,当李海来报到时,谢老总把李海叫到自己的办公室,对他说:“本来,我第一眼看到你的时候,不打算录用你,你知道为什么吗?”李海摇摇头。谢老总接着说:“当时你的那副尊容实在让人不敢恭维,满头大汗,头发散乱,衣着不整,特别是你那件红格子衬衫更显得不伦不类,不像个研究生,倒像个散漫的社会小青年,你给我的第一印象太差。要不是你后来在回答问题时很出色,你一定会被淘汰的。”

李海听罢,这才红着脸说明原因:“昨天我前来应试时,在大街上看见有人出了车祸,我就主动协助司机把伤员抬上的士,并且和另外一个路人把伤员送到医院去了。从医院出来,我发现自己的衣服上沾了血迹,于是,我就回家去换衣服。不巧我的衣服还没干,我就把我二弟的一件衬衫穿上了。又因为耽误了时间,我就拼命地赶路,最后,时间虽然赶上了,却是一副狼狈相 ”

谢老总这才点点头说:“难得你有助人为乐的好品德。不过,以后与陌生人第一次见面,千万要注意自己留给别人的第一印象啊!”后来,李海工作很出色,不出半年,就被升为业务主管,深得谢老总的器重。

可见,第一印象有时候可以决定一个人的前程甚至命运。如果第一印象存进了面试官的大脑档案,给他留下印象,就很难改变。虽然我们也知道仅凭一次见面就给对方下结论为时过早,第一印象并不完全可靠,甚至还有可能出现很大的差错,但是,绝大多数人还是会下意识地跟着第一印象的感觉走。求职者面试时对着装不可掉以轻心,不过,精心选择并不等于极端地求新求异。面试时的着装要有针对性,让考官能够辨析求职者本人同其所申请职位的吻合度。比如,应聘金融行业的人宜穿深色套装来体现出专业和严谨;若是应聘公关行业,可以适当体现出自己对时尚的敏感度。还有,求职者要注意鞋子是否干净等细节。在日常工作和生活中,我们也要好好利用“第一印象效应”,通过制造一个良好的第一印象,在第一时间打动别人。

另外,在公司选拔人才时,我们经常会见到这样的情况,比如,两个人能力有一定差别,但那个能力稍逊的人却被公司录用了,而那个能力相对较高的人却被淘汰了。为什么会这样?这还是第一印象在其中起了作用。我们要学会用清爽的形象和气质为自己加分。

心理学家作过一个试验:分别让一位戴金丝眼镜、手持文件夹的青年学者,一位打扮入时的漂亮女郎,一位挎着菜篮子、脸色疲惫的中年妇女,一位留着怪异头发、穿着邋遢的男青年在公路边等出租车。结果显示,青年学者、漂亮女郎搭上出租车的成功率很高,中年妇女稍微困难一些,那个男青年就很难搭到车。

这个试验表明:不同的仪表的人会有不同的际遇。

内外兼修,打造美好的第一印象

媒体策划专家有一句名言:要给人好印象,你只需要7秒钟。通过大量的研究论证,研究者得出,第一印象的形成有一半以上与外表有关,这不仅是一个漂亮的脸蛋就够了,还包括体态、气质、神情和衣着等,另外,大约40%的内容与声音有关,音调、语气、语速、节奏都会影响第一印象的形成,只有少于10%的内容与言语、举止有关。

并不是所有人都可以长得美若天仙或是英俊非凡,但每个人都可以做到干净整洁。油性皮肤者一定要注意脸部和头发的干净清爽,干性皮肤者则要避免脸上出现令人不快的皮屑,然后就是衣着要整洁得体。你的衣服往往表明你是哪一种类型的人,它们代表着你的个性。一个和你会面的陌生人往往不自觉地依据你的衣着来判断你的为人,所以有句话叫“人靠衣装”。

服饰只有与穿戴者的气质、个性、身份、年龄、职业、环境以及时令协调一致时,才能真正达到美的境界。得体的穿着不仅应当和人本身的身材、年龄、性格和谐,同时也讲究同场合的和谐,在不出错的基础上再讲究搭配的技巧。你平时可以多浏览一些时尚杂志或网站,根据自己生活和工作的需要,有技巧地打扮自己,让自己赏心悦目。

只重视外在形象还不够,我们还要做一个彬彬有礼的人。在奢华的衣着下,如果没有得体的举止,那么这个人仍会被看做没有教养的人。即使一个人穿着朴素,然而举手投足间尽显风范,无疑还是会赢得别人的尊重。在社交场合,礼仪是一个人身份修养的标志,千万不要失礼。

1. 说话多用敬语

同样意思的一句话,会因表达方式不同,而给人完全不同的感受。请别人为你服务时,你要加上“请”或“你好”。在交谈中,称呼对方的父母,你最好称“伯父、伯母”,直接说“你爸爸、你妈妈”虽然也可以,但缺乏文雅的气质,一个有身份、教养的人,不应该忽略这些细节。

2. 接递名片别轻慢

初次与人见面,打过招呼后应该先互通姓名,然后就是互递名片。递交名片这样一个小小的动作也应该引起注意,要运用得体的方式才好。

名片应该放在名片夹内,而不应放在票证夹里,更不应该随意夹在小本子里,用时四处乱翻。名片夹应放在西装的内袋里,而不应从裤子口袋里掏出。名片夹由于要长久使用,所以尽可能买个质地好的。如果对方伸出左手递交他的名片,你要伸出右手去接,同时左手也应递交你自己的名片,这样互相交换;当接受名片时,你要用右手去接对方的名片,左手拿自己的名片夹。对方名片上的姓名如有您不认识的字,则应客气地问清楚。如果对方有两人以上,应将他们的名片排好,并按照名片的顺序,分别与他们进行交谈。如果坐在椅子上,应把对方的名片认真收起来放好,然后再向对方致意。递交名片的方法也有讲究:拿名片下端,这样会使对方易于接;名片要递至对方胸前;只是单方面接对方名片时,要双手同时伸出。

3. 别在初次见面时和正规场合大讲绰号

有些人作自我介绍的时候,往往连绰号也讲出来,例如:“我叫大象,平常大家都这么叫我,你这样叫就可以。”在中国,绰号仅限于亲密的朋友间称呼。如果有第三者在场,就要特别注意。若以绰号称呼对方或其他不在场的人,会令第三者摸不着头脑,产生被疏远的感觉,或是第三者会认为你不端庄、不懂礼貌。因此,你还是应该好好地使用名字。另外,在正式场合使用绰号,这会显得你很不知轻重。总之,使用绰号要考虑场所和环境,否则,不但破坏气氛,而且也会影响自己的形象。

总而言之,初次见面时的形象和言语是非常重要的。如果一开始就出师不利,想要挽回这种劣势,你就必须花费九牛二虎之力,而且还不见得有用。因此,和别人初次见面时,你的外表和内在都决不可马虎。

你兼职网小编提醒,第一印象很重要,有时候能够决定你的未来和命运。在职场上,形象事关重大,形象决定你的职场命运。一个灿烂而极具亲和力、感染力的笑容,可以帮你顺利地通过面试。要给面试官留下一个好印象,不但要重视外在形象,还要注意行为礼貌。不过,重视形象,并不意味着刻意追求,否则,会适得其反。

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