由于工作需要，我们公司经常需要临时招聘一些 翻译人员，其中英、法、日语居多，小语种相对而言还是需要我们公司内部的专职翻译来做的。

在外分稿件的时候，其实我们也会先筛选一下，那种翻译的难度低不需要太多专业术语的，但是要求的时间又紧的稿件，一般会优先外派。说实话，专业性强的稿件，宁可不接，也不敢临时找人翻译的。一般而言，这种稿子收回来之后，改稿会让你生不如死。

兼职稿件质量不高的问题，主要还是属于不走心造成的。要知道，在你接单前，都会在我们公司通过一个水平测试，会根据你的实际水平，分发待翻译稿件给你的。所以不存在说，超出你的能力范围造成了翻译上的问题。

最常见的翻译稿问题，就是格式问题了。要知道，我们经常会分发XLIFF转换成的word preview的稿件给兼职翻译人员的。我也要求你，按照格式，把翻译出来的文字放在target segment的对应的位置上，为什么，你非要把翻译好的文字，放在source segment的位置上呢？平白增加了多少的工作量。

再一个，就是盲目自信了。很多中文词语，其实已经算是专有名词了，在英文里面有特定的书写方式。也许你不知道，但是查一下，还是能找得到的呀。为什么非要用你的Chenglish来胡编乱造，不能做到严谨呢？这种得过且过的态度，是不适合作一个译员的。

还有些就搞笑了，居然还有单词拼写错误，你能把guitar给写成guilty，也是没谁了。我都不知道你自己翻译完之后，有没有读过一遍自己的稿子。

当然，也有很多工作严谨的兼职翻译，在行业里面口碑甚好，不用他开口，需要翻译的稿件都已经打包发给他了。而且所得的薪资也是水涨船高，收入甚至比我们公司的专职译员还要高出一大截呢。

任何事情，都是一份付出一份回报的，兼职工作也是一样，需要走心。你糊弄了手头的兼职工作，其实糊弄的是你自己。还有谁敢推送待翻译稿件给你呢？