格拉德韦尔在《数字之书》中提出了一万小时规则：在1万小时的训练后，任何人都可以从平凡变成非凡。这个句子中肯定句也决定了它会成为一个比较有争议的话题：有些人把它看作是真理，而另一些人把它看作是成功的研究。

有人尝试和实践了一万多年，但失败了。叹息：伪法!

但这真的是因为一万小时法吗?

我不确定。这可能是因为这个职位是错误的。

首先，我不认为我认为一万小时法适用于所有领域的情况，但对于绝大多数人和事物来说，它有着巨大的学习意义，只要你有正确的方法论。

1，没有方向，什么风是风

这不是我说的话，但这是我最想说的。

“一万个小时”理论的核心是着眼于一个领域，着眼于一个方向，着眼于一个产业。这从来不是一个简单而粗糙的堆叠时间。确定你想要关注的方向，把你的注意力集中在空间上。你可以积累资源。否则，一万小时?充分发挥自我定位、商业价值、市场机会等诸多方面的作用，是实现理论自我定位、确定正确方向的前提。

没有方向，像一只小船沿着波浪漂流，吹东风和东风，向西吹西风，吹和吹，也许回到原来的位置。当然，目前还不排除有人可能被推到目的地，但我相信99%的人不会那么幸运。

在错误的方向上，成本也是一样。你不能一辈子都是少林寺的清道夫。(实际上，这是一个伟大的武林)。为自己找到一个有价值的方向，你的注意力更有可能产生价值。甚至不在方向上。咸鱼有什么区别?

2，存活八小时，发育八小时

八小时是工作，八小时是自我推销。既然你必须选择科学的一万小时定律，为什么不试着让预期的效果更快一点呢?也就是说，主动、工作实践、业余时间不断学习和充电，并在你的目标区域不断探索。

这实际上是鲁迅喝咖啡的故事。我只是用咖啡给别人学习。事实是，你知道，不多，做它。

3，不是简单地重复，而是挖掘潜力。

你会在一万小时内成为砖房吗?作为一个一万小时装配线操作员，你至少是一个操作员，一个高级操作员，但这不是一个真正的职业发展。进步一万小时，积极发掘潜能，探索目标方向，不断提升自我。

Noel Tichy提出了三个知识区的理论，以下是图片，内部是舒适区，中间是学习区，外层是焦虑区。舒适区是你所掌握的，焦虑区是你不会对你更具挑战性的，而学习区，你有一点理解和一定的挑战，可以说学习区是最理想的状态，在学习区不断学习，进步和持续。威力将相当可观。所以去学习区，留下来。

4、投资要做好自己的内部职业晋升

职业生涯规划理论认为，内部职业是外部职业的前提，内部职业促进外部职业的发展。简言之，是自我能力的提升导致了外部职位、薪酬等的提升。

健康和教育绝对是你自己最有价值的投资。然而，很多人并不知道这一点。他们决心买书，不愿意花十元买书。提高成本和预算是自然的，购买教育资源也是一种合理的方式。

5。通过主题阅读进行自我教育

学习也是很重要的，自我教育应该是明确的。如何明确学习的方向?我的方法是为自己做主题和主题阅读。根据你的方向，设定学习的范围，然后根据当前的阶段，为自己设置关键词，然后基于这些关键词，找到你需要的知识和技能资源，学习你需要掌握的“方式”和“技能”。

总结：

事实上，一万小时法的真正意义在于给人们一种希望和一种方式。虽然推理和努力工作一万小时，但并不总是成功的。毕竟，除了努力工作之外，还有很多其他因素。但是，它给了我们一个推动大众的动力，让我们看到希望，这样我们就不会感到困惑和沮丧。至少我们都愿意肯定这一努力和关注，我们更关注探索的过程，即使失败，也总会有收获，永远不会后悔。